Elég-e a gyed extra, hogy megjöjjön a gyerekvállalási kedv?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMilliós többletjövedelemhez juthatnak a családok a januártól hatályba lépő gyed extra intézkedéseivel - mondta a Fidesz szóvivője szombati budapesti sajtótájékoztatóján. Az Együtt-PM szövetség szerint a gyed extra nem elég, hogy ellensúlyozza azt, hogy a magyar családok rosszabbul élnek, mint négy éve.
A Fidesz szóvivője, Hoppál Péter elmondta, hogy a gyed extrának köszönhetően a kiskeresetű családok adókedvezményével megduplázódhat, sőt egyes esetekben akár háromszorosára is emelkedhet a családok jövedelme. Számításaik szerint ha egy korábban minimálbért kereső édesanya másfél éves gyermekének testvére születik, akkor 1 millió 850 ezer forinttal többet kap a gyermeknevelés idejére, mint amennyit a gyed extra bevezetése előtt. Ha a meglévő két gyermeke mellé vállal egy harmadikat, 2 millió 350 ezer forint plusz pénzre számíthat. A szóvivő ismertette: ha egy korábban átlagkeresettel rendelkező, gyesen lévő nőnek születik második gyermeke, akkor összesen 3,1 millió forinttal több támogatással számolhat a család, harmadik gyermek esetén pedig ez az összeg már 4,6 millió forint. Az átlagkeresetűeknél így ezekben az esetekben havi szinten 86 és 130 ezer forint között lesz a többlettámogatás összege - tette hozzá. Mindezek következtében valószínűleg egyre kevesebb család fog lemondani a gyermekvállalásról pusztán pénzügyi megfontolások miatt.
Újdonság, hogy a következő évtől testvér születése esetén gyermekenként válik jogosulttá a szülő az ellátásokra. Az is változás, hogy a nappali tagozatos felsőoktatási hallgatóknak és a frissdiplomásoknak is jár majd gyed bizonyos feltételek mellett.
Az Együtt-PM szerint több gyerek csak akkor fog születni, ha a kisgyermekes nők nagyobb támogatást kapnak, hogy visszatérhessenek a munkába. Az ellenzéki pártszövetség közleményében helyesnek nevezte, hogy a kormány megfogadta az Együtt-PM javaslatát a gyed rugalmassá tételéről. Álláspontjuk szerint a kisgyerekes nők munkaerő-piaci visszatérésének esélyei "az Orbán-Simicska-rezsim" intézkedései folytán romlottak.
A családi pótlék és a gyes évek óta nem emelkedett, értékének több mint húsz százalékát elvesztette, csökkent az óvodáztatási támogatás értéke, nincs elég óvodai és bölcsődei hely, és az édesanyák munkajogi védelmét az új munka törvénykönyve szétverte - sorolták a közleményben.
Az Együtt-PM szerint a Fidesz családbarátnak nevezett politikája életidegen és korszerűtlen: akadályozza, hogy a fiatalok egyszerre lehessenek szülők és sikeresek a munkájukban.
Újdonság, hogy a következő évtől testvér születése esetén gyermekenként válik jogosulttá a szülő az ellátásokra. Az is változás, hogy a nappali tagozatos felsőoktatási hallgatóknak és a frissdiplomásoknak is jár majd gyed bizonyos feltételek mellett.
Az Együtt-PM szerint több gyerek csak akkor fog születni, ha a kisgyermekes nők nagyobb támogatást kapnak, hogy visszatérhessenek a munkába. Az ellenzéki pártszövetség közleményében helyesnek nevezte, hogy a kormány megfogadta az Együtt-PM javaslatát a gyed rugalmassá tételéről. Álláspontjuk szerint a kisgyerekes nők munkaerő-piaci visszatérésének esélyei "az Orbán-Simicska-rezsim" intézkedései folytán romlottak.
A családi pótlék és a gyes évek óta nem emelkedett, értékének több mint húsz százalékát elvesztette, csökkent az óvodáztatási támogatás értéke, nincs elég óvodai és bölcsődei hely, és az édesanyák munkajogi védelmét az új munka törvénykönyve szétverte - sorolták a közleményben.
Az Együtt-PM szerint a Fidesz családbarátnak nevezett politikája életidegen és korszerűtlen: akadályozza, hogy a fiatalok egyszerre lehessenek szülők és sikeresek a munkájukban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?