kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Elég-e a gyed extra, hogy megjöjjön a gyerekvállalási kedv?

Milliós többletjövedelemhez juthatnak a családok a januártól hatályba lépő gyed extra intézkedéseivel - mondta a Fidesz szóvivője szombati budapesti sajtótájékoztatóján. Az Együtt-PM szövetség szerint a gyed extra nem elég, hogy ellensúlyozza azt, hogy a magyar családok rosszabbul élnek, mint négy éve.

A Fidesz szóvivője, Hoppál Péter elmondta, hogy a gyed extrának köszönhetően a kiskeresetű családok adókedvezményével megduplázódhat, sőt egyes esetekben akár háromszorosára is emelkedhet a családok jövedelme. Számításaik szerint ha egy korábban minimálbért kereső édesanya másfél éves gyermekének testvére születik, akkor 1 millió 850 ezer forinttal többet kap a gyermeknevelés idejére, mint amennyit a gyed extra bevezetése előtt. Ha a meglévő két gyermeke mellé vállal egy harmadikat, 2 millió 350 ezer forint plusz pénzre számíthat. A szóvivő ismertette: ha egy korábban átlagkeresettel rendelkező, gyesen lévő nőnek születik második gyermeke, akkor összesen 3,1 millió forinttal több támogatással számolhat a család, harmadik gyermek esetén pedig ez az összeg már 4,6 millió forint. Az átlagkeresetűeknél így ezekben az esetekben havi szinten 86 és 130 ezer forint között lesz a többlettámogatás összege - tette hozzá. Mindezek következtében valószínűleg egyre kevesebb család fog lemondani a gyermekvállalásról pusztán pénzügyi megfontolások miatt.

Újdonság, hogy a következő évtől testvér születése esetén gyermekenként válik jogosulttá a szülő az ellátásokra. Az is változás, hogy a nappali tagozatos felsőoktatási hallgatóknak és a frissdiplomásoknak is jár majd gyed bizonyos feltételek mellett.

Az Együtt-PM szerint több gyerek csak akkor fog születni, ha a kisgyermekes nők nagyobb támogatást kapnak, hogy visszatérhessenek a munkába. Az ellenzéki pártszövetség közleményében helyesnek nevezte, hogy a kormány megfogadta az Együtt-PM javaslatát a gyed rugalmassá tételéről. Álláspontjuk szerint a kisgyerekes nők munkaerő-piaci visszatérésének esélyei "az Orbán-Simicska-rezsim" intézkedései folytán romlottak.

A családi pótlék és a gyes évek óta nem emelkedett, értékének több mint húsz százalékát elvesztette, csökkent az óvodáztatási támogatás értéke, nincs elég óvodai és bölcsődei hely, és az édesanyák munkajogi védelmét az új munka törvénykönyve szétverte - sorolták a közleményben.

Az Együtt-PM szerint a Fidesz családbarátnak nevezett politikája életidegen és korszerűtlen: akadályozza, hogy a fiatalok egyszerre lehessenek szülők és sikeresek a munkájukban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk