kapubanner for mobile

Elégedetlenek az igazgatási dolgozók

A kormányzati igazgatásban dolgozók közül sokan panaszkodnak az ígértnél kisebb béremelésre.

Egy év alatt nagyjából tízezerrel csökkent a kormányzati igazgatásban dolgozók létszáma, de a maradók is rosszul jártak – írja a Népszava.

A lap szerint a kormányzati igazgatásban dolgozók közül többen is arra panaszkodnak, hogy az ígértnél kisebb béremelést kaptak, főleg a kormányhivatali körben. Többek szerint teljesen kiszolgáltatottak, és a rendszer nem kiszámítható. „Méltánytalannak tartom, hogy folyton 30 százalékos béremelést emlegetett minden kormányzati megszólaló, holott nálunk volt, aki csak 8 százalékot kapott” –olvasható egy kormányzati igazgatásban dolgozó levelében, amit a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálatban Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) felhívására írt.

A háttérintézményünket beolvasztották egy minisztériumba, engem nem rúgtak ki, de a határozatlan idejű szerződésemet határozott idejűre változtatták, egy kismama helyét töltöm be, amíg vissza nem jön dolgozni. Az osztályunk 40 százalékát elküldték, gyakorlatilag működésképtelenek vagyunk, ezt látva felvettek egy tapasztalatlan kezdőt. Mi értelme volt ennek az egésznek?” – idéz a lap egy másik levélírót. A cikk szerint a gyermeküket nevelő dolgozók pénzbeli támogatást és hosszabb szabadságot is kapnak, míg az idősebbek és a gyermektelenek alapszabadságát 25-ről 20 napra csökkentették, ami komoly feszültséget okoz a munkahelyeken. Az is problémát jelent, hogy az ebédidőt kivették a munkaidőből, így meghosszabbodott a hivatalban töltendő idő, ezért legalább 15 nappal többet dolgoznak egy évben.

A lap szerint kevesebb mint egy év alatt tízezerrel csökkenhetett a kormányzati pénzből fizetett hivatalnokok száma, az év elején 6810 álláshelyet szüntetett meg a kormány, az új törvény hatályba lépésekor további 2500 dolgozó mondott fel, márciusban pedig a járási és megyei kormányhivatalokból küldtek el újabb dolgozókat. Egy MKKSZ-nek írt levélben egy dolgozó azt írja, a távozó kollégáktól átvett többletmunkák miatt egyre többen fontolgatják, hogy elhagyják a pályát. „Benne vagyunk egy spirálban, ami rövid időn belül teljes működésképtelenséget fog eredményezni” – fogalmazott a levélíró.

Népszava
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk