Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Élen jár a munkahelyteremtésben az ISD Dunaferr Zrt.

Tízmilliárd forintos beruházás az ISD Dunaferr Zrt. meleghengerművében.

A saját erőből megvalósított, mintegy tízmilliárd forintos beruházás első, már befejezett állomása annak a várhatóan két-három éven belül megvalósuló modernizációs programnak, amelynek eredményeként 35-40 százalékos termelésnövekedést kíván elérni a vállalatcsoport.

Az új berendezés avatása alkalmából Evgeny Tankhilevich, az ISD Dunaferr Zrt. vezérigazgatója elmondta: a cégcsoport többéves szünet után folytatja az elmúlt évtized közepén megkezdett, de a gazdasági és pénzügyi válsággal összegződő acélipari válság miatt megtorpant modernizációs, beruházási programját, amelynek első lépése a meleghengermű modernizációja és a meglevő szűk termelési kapacitások bővítése.

Ennek egyik fontos állomása a hevítési kapacitás szűk keresztmetszetét feloldó, léptetőgerendás hevítőkemence üzembe helyezése. A továbbiakban folytatják a megkezdett meleghengerműi beruházásokat, s elvégzik a kapcsolódó többi berendezés modernizációját is. A cél a meleghengerműi kapacitás negyven százalékos növelése.

Szatmáry Kristóf, a Nemzetgazdasági Minisztérium gazdaságszabályozásért felelős államtitkára a beruházás üzembe helyezésekor azt mondta, hogy a Dunaferr több olyan célt is megvalósít, amelyet nemzetgazdasági szinten maga elé tűzött a kormány.

A politikus úgy fogalmazott: a cégcsoport - ahol jelenleg több mint hétezren dolgoznak - élen jár a munkahelyteremtésben, egyike a legnagyobb exportáló vállalatoknak, orosz és ukrán befektetői háttere révén pedig mintapéldája a "keleti nyitásnak".

Az ISD Dunaferr a kormány számára több mint egy cég, kiemelten fontosak ugyanis az olyan vállalkozások, amelyek el tudják vinni az ország jó hírét Oroszországba és Ukrajnába. "A Dunaferr ilyen cég" - hangsúlyozta az államtitkár. Hozzáfűzte: a beruházások megvalósítása az ország, Dunaújváros és az ISD Dunaferr Zrt. közös sikere lesz.

Az avatóünnepség után tartott sajtótájékoztatón - a cégcsoport vezetőivel folytatott rövid megbeszélést követően - újságírói kérdésre válaszolva Szatmáry Kristóf kijelentette: az ISD Dunaferr Zrt. üzleti terve hosszú távra biztosítja a cég talpon maradását.

Dorkota Lajos, a Fejér Megyei Kormányhivatal vezetője Orbán Viktor miniszterelnök üdvözletét tolmácsolta az avatóünnepség résztvevőinek. Elmondta:a kormányfő még ebben a hónapban találkozik az ISD Dunaferr Zrt. vezetőivel. Úgy fogalmazott, hogy ezzel a találkozással, új kapcsolat kezdődik el a cégcsoport vezetése, a kormány és az önkormányzat között.

Az ISD Dunaferr Zrt. tavaly mintegy egymilliárd euró árbevételt ért el, éves szinten 1,7-1,8 millió tonna acélipari terméket gyárt, s annak mintegy 80 százalékát a külpiacokon - elsősorban az Európai Unión belül - értékesíti.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk