Élénkül a munkaerőpiac, kevesebb az álláskereső

A gazdasági recesszió kedvezőtlen foglalkoztatási hatása egyre kisebb szerepet játszik a munkaerő-piaci folyamatokban, áprilisban ugyanis jelentősen csökkent a regisztrált álláskeresők száma - hívja fel a figyelmet a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM).

images

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) munkaerő-piaci jelentése szerint a regisztrált álláskeresők száma 2010 áprilisában az előző havihoz képest jelentősen, közel 43 ezerrel csökkent. A regisztrált létszám számottevő mérséklődése már az elmúlt hónapban megkezdődött, így a nyilvántartott álláskeresők állománya két hónap alatt több mint 57.000-rel esett vissza. Egy évvel korábban a válság kedvezőtlen munkaerő-piaci következményeként még több mint 25 ezres növekedést mutattak az adatok február és április között.

Az SZMM szerint a munkaerőpiac élénkülése mögött több tényező együttes hatása érvényesül. Egyrészt a közfoglalkoztatás a korábbi évekhez képest nagyobb volumenben indult meg, ami elsősorban a hátrányos helyzetű régiókban növelte a foglalkoztatottak számát.

A fejlettebb régiókban a versenyszféra munkaerő-igényének növekedése is megfigyelhető. Ebből a szektorból a bejelentett álláshelyek száma érzékelhetően bővült az elmúlt két hónapban. A szezonális jellegű foglalkoztatás mellett megjelent azoknak a vállalkozásoknak a munkaerő-igénye is, amelyek a válság miatt átmenetileg csökkenteni kényszerültek a foglalkoztatottak számát.

A foglalkoztatási szolgálat adatai szerint április végén 601.500 regisztrált álláskeresőt tartottak nyilván, ami ugyan 33 ezerrel magasabb volt az egy évvel korábbi szintnél, de az év elején ez a különbség még 144 ezret tett ki. A regisztrált álláskeresők száma a központi régió kivételével az ország kedvezőbb és kedvezőtlenebb munkaerőpiaci helyzetű térségeiben egyaránt jelentős mértékben csökkent.

Áprilisban az előző hónaphoz képest dinamikusan bővült az elhelyezkedések száma is. A hónap folyamán a regisztrált álláskeresők közül több mint tízezer közvetítéssel, 33.600 pedig önálló munkakeresés eredményeként létesített munkaviszonyt.

Az elhelyezkedések számának növelését a közfoglalkoztatás kiterjesztése mellett a munkaerő-piaci kereslet élénkülése is elősegítette. A hónap során összességében 44.000 új állásbejelentést rögzített a munkaügyi szervezet a köz- és versenyszférában együtt.

A közleményben megjegyzik: mivel az ÁFSZ által nyilvántartott álláskeresők állománya és a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) munkaerő-felmérésének munkanélküliségre vonatkozó adatai tendenciózusan együtt mozognak, ezért a regisztrált létszám április havi példátlanul nagy arányú csökkenése a KSH második negyedéves munkanélküliségi adataiban jelenhet meg.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk