Elérkezett a rettegett közszféra-átalakítás ideje
Egyes számítások szerint 10-20 milliárdos kiadáscsökkentéssel lehetne számolni, amennyiben változatlan bérköltségek mellett átszerveznék a minisztériumi és más kormányzati kiszolgáló szervek munkaerőbázisát. Az összevonások és megtakarítások azonban sokak állásába kerülhetnek.
A kormányzati költségmegtakarítási és újrastrukturáló program keretében a Napi Gazdaság értesülései szerint első lépésként a központi közigazgatás szolgáltatói egységeit alakítanák át. A kormányfő a kormányzati kiszolgálóegységek központi ellátórendszerbe történő beolvasztásáról egy korábbi, gazdasági szervezet rendezvényén is nyilatkozott. A beolvasztási tervek szerint a háttérmunkálatokat végző informatikai és személyi ügyeket összevontan kezelnék, tehát kizárólag a 'front office' jellegű egységeket nem érintené átszervezés.
A jelenlegi költségvetés alapján egy-egy minisztérium fenntartási költsége 2-7 milliárdos összeget jelent, amelyből közel 20 milliárdos megtakarítást szeretnének véghez vinni a jelenlegi 15 tárca 12-re történő csökkentésével. Ez azonban csak a megszűnt munkahelyekről történő teljes elbocsátással lehetne kivitelezhető, ami az átszervezés és a részmunkaidős foglalkoztatás lehetőségét is kizárná. A Napi Gazdaság és a Népszabadság értesülései szerint ugyan ez tömeges leépítést nem, de -főleg a felsőbb szinteken- komoly költségcsökkentést, ergo leépítést fog jelenteni.
A kormányzati tervek szerint az elkövetkezendő hónapokban összevonják a Területpolitikai Kormányzati Hivatalt az Országos Területfejlesztési Hivatallal és az sem kizárt, hogy a Nemzeti Fejlesztési Hivatalt is a központi igazgatásba olvasztják. Ezen felül a Miniszterelnöki Hivatalt, a kulturális tárcát, a BM-et és a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium mellett működő gazdasági-, szociális főigazgatóságokat is össze szeretnék vonni, amelyek fúziójától a jelenlegi 10 milliárdos költségvetésük ismeretében 1-2 milliárdos megtakarítást remélnek. Félő azonban, hogy az egyes szakterületek átfedésével igen sok pozíciót fognak egyesíteni a költséglefaragások érdekében.
A Népszabadság úgy értesült, hogy új tárcaként a szocialista-liberális koalíció tervei szerint egy Közigazgatási, Területfejlesztési Minisztériumot hoznának létre, amely a mostani Belügyminisztérium valamennyi önkormányzat-finanszírozási, támogatáselosztási, hatóságirányítási, közigazgatás-irányítási szerveit magában foglalná. Ezeken kívül átvenné a jelenlegi regionális fejlesztésért felelős tárca nélküli miniszter Kolber István és a területfejlesztési államtitkár Nagy Sándor feladatkörét és hatáskörét is. A Napi Gazdaság értesülései szerint az új tárca élére Lamperth Mónikát nevezné ki a kormány.
Az összesített számítások szerint a közigazgatás ilyen módon történő újrasturktúrálásával a kormányzati megtakarítás mértéke elérheti a 20 milliárd forintot is, az azonban az elkövetkezendő időszak nagy kérdése, hogy pontosan hány közalkalmazott számíthat felmondásra.
Az NG és NOL értesülései nyomán
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
- "A párbeszéd hidjait építeni" - erről szólt XIV. Leó pápa első beszéde 12 hónapja
- 5 inspiráló vezetői útmutatás Ferenc pápától, amit érdemes megfogadni 12 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 13 hónapja
- Női szempontok férfiszemmel 1 éve
- Itt lehet majd gyermekvédelmi specialistának tanulni 1 éve
- Új HR vezető a MediaMarkt Magyarországnál 1 éve
- Önfinanszírozó nyugdíj euróban… létezik ilyen? 1 éve
- Bölcsőde nyílik a Vatikánban 1 éve
- Pert nyertek a polgári engedetlenség miatt kirúgott tanárok 1 éve
- Ez dönt igazán sikerről és kudarcról: terítéken a vezetői kultúra 2 éve
- Új vezető a HungaroControl élén 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?