kapubanner for mobile

Eleshetnek a nyugdíjjogosultságtól a magánpénztártagok?

A kormány olyan passzust is beletett az adótörvénybe, amely megfoszthatja a magánpénztártagokat a nyugdíjjogosultságtól - cikkezi a Napi Gazdaság.

A lap szerdai számában arról számol be, hogy több módosítás is lesz a jövő évi járulékrendszerben. Az intézkedések pedig összességében azt sugallják, hogy az állam az egyénektől maximális hozzájárulást vár el, miközben ő maga igyekszik minden fronton visszavonulni.

A társadalombiztosítási járulék esetében például egy százalékponttal nő az egyéni járulékfizetés mértéke, azaz hat helyett hét százalék lesz - így összesen 18,5 százalék lesz a járulékterhe a munkavállalóknak. A munkaadó által fizetett egészségbiztosítási járulékot pedig legalább a minimálbér másfélszereséig kell megfizetni. Emellett a kiegészítő tevékenységű vállalkozók egészségügyi szolgáltatási járuléka is emelkedik, a mostani 5100 forintról 5400 forintra.

Ehhez képest a kormány a maga által fizetett oldalról visszavonul. A munkaviszonnyal nem rendelkezők, járulékot nem fizetők után az állam vállalja magára a járulékfizetést, ám a hatályos 9300 forintot jövőre 6400 forintra csökkenti. Ebbe a körbe tartoznak a gyesen lévők, a hadigondozottak, a diákok vagy a mezőgazdasági járadékosok.

A jogszabályba bekerült egy passzus, amely szerint a fizetett járulékok nem kapcsolódnak közvetlenül állami ellenszolgáltatáshoz. A befizetés mindössze azt jelenti majd, hogy a munkavállaló megfelel a szolidaritás elvének. Ezzel a Napi Gazdaság cikke szerint azt célozza meg a kormány, hogy a maradó magán-nyugdíjpénztári tagok ne kaphassanak állami nyugdíjat, annak ellenére, hogy a járulékot megfizeti utánuk a munkáltatójuk.

Ez a kérdés pillanatnyilag az Alkotmánybíróság előtt van, a kormány ezzel a módosítással kívánja bebetonozni álláspontját. A passzus minden leendő pénzbeli hozzájárulást érinthet - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk