Elhalasztja a sztrájkot a VDSZSZ
A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) az április 30-ra meghirdetett sztrájkját május 8-ra, péntekre halasztja - jelentette be Gaskó István, a VDSZSZ Szolidaritás elnöke kedden Budapesten sajtótájékoztatón.
Az elnök beszélt arról is: a VDSZSZ, valamint a Közlekedési, Hírközlési és Energetikai Minisztérium múlt pénteken megállapodott arról, hogy nem csökkentik a vasút állami támogatását, illetve nem kurtítják, nem adóztatják meg, nem szüntetik meg a vasutasok utazási kedvezményét sem ebben az évben. Erről a VDSZSZ megbízottai Csepi Lajossal, a közlekedési tárca szakállamtitkárával állapodtak meg. Amennyiben a szóban forgó ügyek mégis napirendre kerülnének, úgy arról a szakszervezetekkel konzultálnak. Ezt vállalta a szaktárca - közölte a VDSZSZ elnöke.
A bérből élőket védi a VDSZSZ
Május 8-án a VDSZSZ korábbi követeléseinek fenntartása mellett a Bajnai-kormány megszorító intézkedéscsomagja ellen tiltakozik a munkabeszüntetéssel. Gaskó István példaként hozta, hogy sem a táppénz mértékének csökkentésével, sem a fiatalok lakáshoz jutási lehetőségének szűkítésével, sem a többi szociális ellátás, például a gyes, gyed időtartamának megkurtításával, sem pedig a nyugdíjkorhatár emelésével nem értenek egyet. A VDSZSZ-nél úgy látják: nem megengedhető, hogy a bérből fizetésből élők jövedelmének egy részét átcsoportosítsák a nagytőke részére. A VDSZSZ elnöke szerint nem megszorításokra lenne szükség jelenleg Magyarországon, hanem a feketegazdaság és a korrupció felszámolására, valamint a Nyugat-Európában alkalmazott gazdaságélénkítő módszerek alkalmazására. Gaskó István úgy vélte: a korrupció és a feketegazdaság visszaszorításával az állami költségvetés mintegy 2.000 milliárd forint többlethez juthatna.
A szakszervezeti vezető beszélt arról is, hogy a VDSZSZ és a MÁV-START kedden megállapodott a sztrájk idején még elégséges szolgáltatásról is, amit jelentős eredmények nevezett. Ennek nyomán a megállapodás szerint 404 vonat közlekedett volna április 30-án a sztrájk idején. Újságírói kérdésre válaszolva ugyanakkor a VDSZSZ elnöke jelezte: ez a megállapodás május 8-ra nem vonatkozik ugyan, de az egyezséget precedens értékűnek nevezve úgy gondolta, hogy megkönnyíti az újabb megállapodást a kérdéskörről. Az MTI kérdésére válaszolva Gaskó István közölte: a május 8-i sztrájk, az április 30-hoz hasonlóan 0 órától 18 óráig tart majd. Április 30-án a GYSEV vonalain sem lesz sztrájk. A vonatok csütörtökön menetrend szerint fognak közlekedni a Győr-Sopron, a Sopron-Szombathely, valamint a Szombathely-Körmend-Szentgotthárd vasútvonalakon is - tájékoztatta az MTI-t a GYSEV Zrt. - Raaberbahn AG.
Üdvözli a döntést az SZDSZ
Az SZDSZ örömmel fogadta, hogy Gaskó István belátta, a sztrájkot nem valami ellen, hanem valamiért kell tartani, ezért az általa vezetett szakszervezet egy héttel elhalasztotta a munkabeszüntetést - mondta az MTI-nek Léderer András. A szabad demokraták ügyvivője szerint megnyugtató, hogy többek, köztük az SZDSZ kérésének eleget téve eltolta a sztrájk időpontját, így ez nem zavarja meg a középiskolai ballagásokat.
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A kormány felhívta a tulajdonos, Liberty figyelmét, hogy a dunaújvárosi vasműnél a bérek kifizetése az első, ebben nem lehet késedelem, a cég... Teljes cikk
A BYD kínai autóipari vállalat szegedi beruházásával több ezer munkahelyet teremt majd, és elsősorban helyi munkaerő alkalmazására törekszik.... Teljes cikk
"Thyssenkrupp, ahol megalázzák a női kollégákat. Ti mit tennétek?" címmel jelent meg június 3-án egy thread a Redditen, amelyben egy felhasználó... Teljes cikk
- Gólyamenedzsment: ezt tanulhatják a vezetők tőlük 4 hete
- Izraelben késik a tanévkezdés a pedagógusok sztrájkja miatt 1 hónapja
- Napi 4 órát ingyen gürizünk és még el sem ismerjük 1 hónapja
- Keverheti a munkáltató a 3 műszakos és megszakítás nélküli munkarendet? 2 hónapja
- Felmondás esetén kifizettethetik a munkahely által fizetett képzést? 2 hónapja
- Mit tehetek, ha hibásan adják ki a kilépő papírjaimat és tartoznak a béremmel? 2 hónapja
- Évközben is beadható gyermekem után a pótszabadságról a nyilatkozat? 2 hónapja
- Fiatal nemzetközi hallgatók próbálhatták ki magukat a Széchenyi István Egyetem nyári képzésén 2 hónapja
- Nem nyíltak ki a napernyők - sztrájkoltak az olasz strandok dolgozói 2 hónapja
- "Kihalásra" ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása? 2 hónapja
- Mit tehetek, ha a közös megegyezéssel rosszabbul jártam, mint az elbocsátással? 3 hónapja