Elhalasztotta demonstrációját az MSZOSZ
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁprilis 18-ra halasztotta a korábban április 4-re bejelentett demonstráció időpontját a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ). Az érdekvédők nem fogadják el, hogy a terhek döntő részét újra a munkavállalók vállára rakják.
A LIGA Szakszervezetek valószínűleg nem vesz részt a demonstráción. Az MSZOSZ az MTI-hez kedden eljuttatott közleményében az időpontváltozást azzal indokolta, hogy az addig hátralévő időben lehetőség nyílik az új kormányprogram megismerésére, az arról szóló egyeztetésre.
Az időpontváltozásról az MSZOSZ keddi elnökségi ülésén határoztak, azt követően, hogy áttekintették az aktuális belpolitikai helyzetet, és egyeztettek a résztvevő társkonföderációkkal. A közlemény szerint a szakszervezetek törekvései, céljai egyértelműek: csökkenteni kell a munkavállalók Magyarországon aránytalanul magas terheit.
"Nem tűrjük, hogy a válságot előidéző, azért felelős tőke továbbra is kizárólag a saját érdekeit érvényesítse, és a munkavállalókkal fizetesse meg, az állam segítségét is elvárva, hibás, vagy öncélú döntéseinek következményeit" - fogalmaznak. A válság megoldása mindenkitől áldozatvállalást követel - ismerik el, de hozzáfűzik: nem fogadják el, hogy a terhek döntő részét újra a munkavállalók vállára rakják. Az MSZOSZ követeli, hogy a válságkezelés eddigi megoldási iránya a "fejéről a talpára kerüljön".
Az új kormányfő vonja vissza a parlament elé beterjesztett adócsomagot, az új kormányprogram a gazdasági szempontokkal azonos súllyal vegye figyelembe a valós társadalmi, szociális helyzetet, a munkavállalók, a nyugdíjasok érdekeit - hangoztatja az MSZOSZ közleménye.
A LIGA kedden reggel még azt közölte, hogy részt vesz az április 4-re meghirdetett demonstráción, az új időpontban azonban várhatóan nem csatlakozik a megmozduláshoz. Május 1-jén azonban megtartja a demonstrációt a válság átfogó kezeléséért és a munkahelyek védelméért, valamint egy órás figyelmeztető sztrájkok szervezését is kilátásba helyezte. Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke az MTI-nek elmondta: a többi szakszervezeti tömörüléssel egyeztetnek az időpontváltozásról.
Az időpontváltozásról az MSZOSZ keddi elnökségi ülésén határoztak, azt követően, hogy áttekintették az aktuális belpolitikai helyzetet, és egyeztettek a résztvevő társkonföderációkkal. A közlemény szerint a szakszervezetek törekvései, céljai egyértelműek: csökkenteni kell a munkavállalók Magyarországon aránytalanul magas terheit.
"Nem tűrjük, hogy a válságot előidéző, azért felelős tőke továbbra is kizárólag a saját érdekeit érvényesítse, és a munkavállalókkal fizetesse meg, az állam segítségét is elvárva, hibás, vagy öncélú döntéseinek következményeit" - fogalmaznak. A válság megoldása mindenkitől áldozatvállalást követel - ismerik el, de hozzáfűzik: nem fogadják el, hogy a terhek döntő részét újra a munkavállalók vállára rakják. Az MSZOSZ követeli, hogy a válságkezelés eddigi megoldási iránya a "fejéről a talpára kerüljön".
Az új kormányfő vonja vissza a parlament elé beterjesztett adócsomagot, az új kormányprogram a gazdasági szempontokkal azonos súllyal vegye figyelembe a valós társadalmi, szociális helyzetet, a munkavállalók, a nyugdíjasok érdekeit - hangoztatja az MSZOSZ közleménye.
A LIGA kedden reggel még azt közölte, hogy részt vesz az április 4-re meghirdetett demonstráción, az új időpontban azonban várhatóan nem csatlakozik a megmozduláshoz. Május 1-jén azonban megtartja a demonstrációt a válság átfogó kezeléséért és a munkahelyek védelméért, valamint egy órás figyelmeztető sztrájkok szervezését is kilátásba helyezte. Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke az MTI-nek elmondta: a többi szakszervezeti tömörüléssel egyeztetnek az időpontváltozásról.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?