Elképesztő különbségek a kezdő fizetések között
Egy diplomás kezdő bére átlagosan bruttó 152 ezer forint, de régiónként nagyok az eltérések. Míg a fővárosban egy pályakezdő diplomás bére 195 ezer forint, addig a Dél-Dunántúlon csupán 114 ezer forint. Idén a vállalkozások több mint fele diplomás pályakezdőt szeretne alkalmazni - derül ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáselemzési Intézetének felméréséből.
A vállalkozások 55,6 százaléka számolt be arról, hogy az idén növeli a diplomás pályakezdők számát, míg 44,4 százalék erre a kérdésre nemmel válaszolt. A vállalkozások két százaléka szerint várhatóan csökken az alkalmazott diplomások, egy százalékuk szerint pedig a pályakezdők száma is, ezzel szemben 16 százalékuk több felsőfokú végzettségű dolgozót alkalmaz majd.
Egy diplomás kezdő bére átlagosan bruttó 152 ezer forint, de nagyok a regionális eltérések: amíg a fővárosban és környékén bruttó 195 ezer forintot keres egy pályakezdő, addig a Közép-Dunántúlon 171 ezret, a Dél-Dunántúlon csupán 114 ezer forintot, míg a többi négy régióban 125 és 136 ezer forintot. A legmagasabb kezdő fizetésre a villamos-, gépész- és vegyészmérnökök, valamint a piac- és gazdaságelemzők számíthatnak (170-190 ezer forint), míg a legkevesebbet a turisztikában és a vendéglátásban dolgozók kapnak (110 ezer forint).
Két év gyakorlat után a diplomások bére átlagosan 25-40 ezer forinttal nő; a legnagyobb dinamika a reklám- és marketingterületen, a jogászoknál, valamint a villamos- és gépészmérnökök körében mutatkozik.
Az elemzés szerint a legtöbb pályakezdő diplomásra a gazdasági szolgáltatások, az építőipar, valamint a feldolgozóipar területén működő vállalkozásoknak van szükségük, a szállodaiparban és a kereskedelemben a legkisebb a kereslet. Végzettség alapján elsősorban a gépészmérnökök, a logisztikusok, a számviteli munkatársak, az informatikusok és az üzletkötők keresettnek, a jogászok iránt továbbra is kicsi az igény.
Napi Gazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?