kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Elköltött több száz millió forint, üres irodák maradtak csak a híd a munka világába programból

Személyzet nélküli, nem működő, üres irodák maradtak csupán az Országos Roma Önkormányzat részvételével zajlott Híd a munka világába programból - írja a Magyar Nemzet.

Több száz millió forint elköltött uniós pénz, személyzet nélküli, nem működő, üres irodák, a források követhetetlen felhasználása, feljelentések és nyomozások. Ezek maradtak csupán az Országos Roma Önkormányzat részvételével zajlott Híd a munka világába programból. Habár a roma szervezet által létrehozott, Farkas Flórián vezette foglalkoztatási szövetkezet munkaerő-szervező irodáinak hátrányos helyzetű, elsősorban roma családokat kellene munkához segíteniük, valójában semmi nem történik - írja a Magyar Nemzet.

A lap szerint a sikerpropaganda ellenére nem épült meg a romák számára a munka világába vezető híd, pedig erre csaknem ötmilliárd forint, főként uniós pénz állt rendelkezésre.

Az ORÖ részvételével zajlott uniós program július 31-én zárult le. Az eredményekről szólva a foglalkoztatási szövetkezet még aznap bejelentette, hogy átveszi a stafétabotot a roma önkormányzattól. Közölték, hogy augusztustól megkezdi működését a "Híd a munka világába" Munkaerő-szervező Országos Foglalkoztatási Szövetkezet, amely több ezer hátrányos helyzetű, elsősorban roma családnak nyújthat kiszámítható és folyamatos munkalehetőséget.

A Magyar Nemzet azt írja, a honlapjukon fellelhető információk nem fedik a valóságot, mert nem egy fővárosi és hét vidéki irodájuk van, hanem csupán négy iroda. Az ingatlanokat az ORÖ vette meg, ám a kiírás szerint azokat a szövetkezet kapja meg használatra.

A budapesti, I. kerületi iroda kong az ürességtől, a szomszédok is csak "egy-két lézengő embert" szoktak látni. Gödöllőn és Pécsett sem az a pontos címe az irodának, amelyet megadtak, de a valódi helyeken sem jobb a helyzet: Gödöllőn egy bútorbolt működik azon a címen, amelyet megvásároltak, Pécsett pedig volt iroda, de bezárt.

Magyar Nemzet
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk