Elszegényedhetnek öregkorukra a brit harmincasok
Egy felmérés szerint a brit 35 évnél fiatalabb munkavállalóknak mostantól évente több mint 283 ezer fontot kellene keresniük ahhoz, hogy a 64 éves nyugdíjkorhatárt elérve tisztes megélhetésük legyen öregkorukra. Ha nem takarékoskodnak ily módon, akkor alig több mint 300 fontból kell majd öregségükre megélniük, vagy legalább 74 éves korukig dolgozniuk.
A Skipton Building Society készítette felmérés szerint - amely figyelembe vette az eladósodás, a tartozások átlagos mértékét - a 35 évesnél fiatalabb britek csaknem negyede egyáltalán nem, másik negyede jóformán alig előtakarékoskodik nyugdíjához, negyedük csupán havi 50 fontot vagy kevesebbet áldoz erre.
Meglepő megállapítása a felmérésnek, hogy a megkérdezett HVMN-generáció (a 35 évnél fiatalabb nemzedék) tagjainak 58 százaléka ugyan tisztában van vele, hogy takarékoskodnia kellene, de úgy érzi, nem engedhetné meg magának. A fiatalok közel 40 százaléka azt mondta, hogy anyagi téren gyakorlatilag küszködik. Aki anyagilag jól áll, az általában havi 125 fontot tesz félre nyugdíjas éveire és 16 százaléknak van nyugdíj-előtakarék címén legkevesebb 10 ezer fontja.
Meglepő megállapítása a felmérésnek, hogy a megkérdezett HVMN-generáció (a 35 évnél fiatalabb nemzedék) tagjainak 58 százaléka ugyan tisztában van vele, hogy takarékoskodnia kellene, de úgy érzi, nem engedhetné meg magának. A fiatalok közel 40 százaléka azt mondta, hogy anyagi téren gyakorlatilag küszködik. Aki anyagilag jól áll, az általában havi 125 fontot tesz félre nyugdíjas éveire és 16 százaléknak van nyugdíj-előtakarék címén legkevesebb 10 ezer fontja.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- 71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke? TIPP
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Füves tudnivalók és az álmok kertje
- Hogyan kell helyesen tárolni a diót és hogyan semmiképp sem szabad?
- Mennyire bírja a hideget a leander, a muskátli és a bougainvillea? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?