Elvesztik bérköltség-előnyüket a kelet-európai országok
Rohamos ütemben nőttek a kelet- és kelet-közép-európai bérek az elmúlt hónapban, ami nem feltétlenül jelent jót, a keresetek felzárkózásával ugyanis egyre inkább elvesztik bérköltség-előnyüket a térség országai Nyugat-Európával szemben. Ennek ellenére a külföldi befektetők nem igyekeznek még keletebbre vonulni, vélhetően az egyéb kedvező adottságok miatt - írja a Világgazdaság.
Lengyelországban áprilisban közel 13, Romániában márciusban majdnem 18 százalékkal nőttek a bérek az egy évvel korábbihoz képest, Észtországban pedig a január-márciusi időszak átlaga 19,5 százalékkal tesz túl a 2007 azonos időszakában regisztrált értékeken. Nem csak a részeredmények ennyire fényesek, a tavalyi egész éves régiós adatok is hatalmas bérnövekedést jeleznek. A kelet- és kelet-közép-európai térségben átlagosan 6,2 százalékkal emelkedtek a fizetések, szemben a nyugat-európai 3,6-del. A legnagyobb, 6,9 százalékos növekedésnek a lengyel munkavállalók örülhettek 2007-ben, őket a magyarok követték 6,8-del - igaz, ez utóbbi inkább csak szépségtapasz a 7,9 százalékos infláció tekintetében. Velünk szemben például a szintén nagy munkaerőhiánnyal küszködő szlovák gazdaságban a 6,1 százalékos tavalyi bérnövekményből csak 2 százalékos pénzromlást kellett "kigazdálkodniuk" a munkavállalóknak.
A bérek drámai emelkedése azonban furcsamód nem ijesztette el a befektetőket, mivel számos olyan tényezővel rendelkeznek a térség országai, amelyek vonzóvá teszik őket a beruházók szemükben. Csehországban például a kiválóan képzett munkaerőt becsülik nagyra a nyugatiak, Szlovákia esetében pedig az adóelőnyöket szokták kiemelni. A munkaerőhiányon azonban ezek sem segítenek: a cégek valósággal vadásznak az értékes munkavállalókra, amely jelenség a fizetési ajánlatokban is megmutatkozik. Ily módon ráadásul gyakorta felborul az egyensúly: nem ritka az sem, hogy egyes osztrák cégek például romániai leányvállalatuk vezető beosztású dolgozóinak akár a bécsinél is nagyobb fizetést kínálnak csak azért, hogy ne veszítsék el őket.
Való igaz, a bérek gyors emelkedése nemcsak erre vezethető vissza, a térségben tapasztalható infláció is kárhoztatható ezért. A pénzromlást különösen az élelmiszerek világpiaci árának a megugrása gerjeszti, mivel az a nyugatiaknál még mindig jóval alacsonyabb régiós jövedelmekben sokkal nagyobb súllyal szerepelnek az ilyen célú kiadások.
Világgazdaság / Die Presse / Der Standard / Wirtschaftsblatt
A képzett munkavállalók jobban vonzzák a befektetőket
A bérek drámai emelkedése azonban furcsamód nem ijesztette el a befektetőket, mivel számos olyan tényezővel rendelkeznek a térség országai, amelyek vonzóvá teszik őket a beruházók szemükben. Csehországban például a kiválóan képzett munkaerőt becsülik nagyra a nyugatiak, Szlovákia esetében pedig az adóelőnyöket szokták kiemelni. A munkaerőhiányon azonban ezek sem segítenek: a cégek valósággal vadásznak az értékes munkavállalókra, amely jelenség a fizetési ajánlatokban is megmutatkozik. Ily módon ráadásul gyakorta felborul az egyensúly: nem ritka az sem, hogy egyes osztrák cégek például romániai leányvállalatuk vezető beosztású dolgozóinak akár a bécsinél is nagyobb fizetést kínálnak csak azért, hogy ne veszítsék el őket.
Való igaz, a bérek gyors emelkedése nemcsak erre vezethető vissza, a térségben tapasztalható infláció is kárhoztatható ezért. A pénzromlást különösen az élelmiszerek világpiaci árának a megugrása gerjeszti, mivel az a nyugatiaknál még mindig jóval alacsonyabb régiós jövedelmekben sokkal nagyobb súllyal szerepelnek az ilyen célú kiadások.
Világgazdaság / Die Presse / Der Standard / Wirtschaftsblatt
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 2 hete
- Felhagytak a sztrájkkal a román postások, miután megegyeztek a munkáltatóval 2 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 2 hete
- Nyelvvizsga 2 hete
- Megéri zeneszerzőnek lenni? - infláció értéke alatt tudtak csak nőni a szerzői jogdíjak 1 hónapja
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hónapja
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 1 hónapja
- Mutatjuk, mely országok vezetik az inflációversenyt az EU-tagállamokban 1 hónapja
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 1 hónapja
- Elfogadta a mesterséges intelligenciáról szóló rendeletet az Európai Parlament 1 hónapja