Így változott a munkanélküliség Csehországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatPrágában volt a legalacsonyabb a munkanélküliség az országon belül.
Augusztusban 4,5 százalékra emelkedett a munkanélküliség Csehországban a júliusi 4,4 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal (ÚP CR) hétfőn Prágában. Megszokott jelenségről van szó, mert a nyári hónapokban a cégek új embereket nem vesznek fel - mutatott rá a hivatal.
A nyári szezon végén 333 624 munkanélkülit tartottak nyilván a hivatalok, mintegy négyezerrel többet, mint július végén. Másfelől a cégek 95 117 szabad munkahelyet kínáltak, ami lényegében megfelel a július végi adatnak. Tavaly augusztusban 3,8 százalékos volt a csehországi munkanélküliség - emlékeztettek a statisztikusok.
"A munkanélküliség augusztusi növekedése 4,5 százalékra mérséklődött, ez megfelel a nyári szezonnak, amikor az új alkalmazottak felvétele igen mérsékelt" - mondta Marian Jurecka, munkaügyi miniszter újságíróknak.
"Szeptemberben várhatóan többen lépnek munkába, például az új iskolaév kezdetével összefüggésben is" - tette hozzá Matej Novák, a munkaügyi hivatal vezérigazgatója.
Regionális bontásban a legmagasabb, 6,7 százalékos munkanélküliséget az Ústecky régióban mutatták ki, míg a legalacsonyabbat, 3,5 százalékot Prágában. A fővárosban van egyébként a legtöbb szabad munkahely is, mintegy 23 ezer.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?