kapubanner for mobile

Így változott a munkanélküliség Csehországban

Prágában volt a legalacsonyabb a munkanélküliség az országon belül.

Augusztusban 4,5 százalékra emelkedett a munkanélküliség Csehországban a júliusi 4,4 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal (ÚP CR) hétfőn Prágában. Megszokott jelenségről van szó, mert a nyári hónapokban a cégek új embereket nem vesznek fel - mutatott rá a hivatal.

A nyári szezon végén 333 624 munkanélkülit tartottak nyilván a hivatalok, mintegy négyezerrel többet, mint július végén. Másfelől a cégek 95 117 szabad munkahelyet kínáltak, ami lényegében megfelel a július végi adatnak. Tavaly augusztusban 3,8 százalékos volt a csehországi munkanélküliség - emlékeztettek a statisztikusok.

"A munkanélküliség augusztusi növekedése 4,5 százalékra mérséklődött, ez megfelel a nyári szezonnak, amikor az új alkalmazottak felvétele igen mérsékelt" - mondta Marian Jurecka, munkaügyi miniszter újságíróknak.

"Szeptemberben várhatóan többen lépnek munkába, például az új iskolaév kezdetével összefüggésben is" - tette hozzá Matej Novák, a munkaügyi hivatal vezérigazgatója.

Regionális bontásban a legmagasabb, 6,7 százalékos munkanélküliséget az Ústecky régióban mutatták ki, míg a legalacsonyabbat, 3,5 százalékot Prágában. A fővárosban van egyébként a legtöbb szabad munkahely is, mintegy 23 ezer.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk

Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon

A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk

Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat

Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk