kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Emelkedik a minimálbér Szlovákiában

A minimálbér 3,2 százalékos növelését hagyta jóvá szerdai ülésén a szlovák kormány.

A 2013 januárjától hatályos intézkedés a jelenlegi 327,2 euróról 337,7 euróra emeli a havi bruttó minimálbér összegét, a legalacsonyabb órabér 1,94 euróra nő.

A munka-, szociális és családügyi tárca által előterjesztett javaslat a kormány szociális partnereivel való egyeztetést követően, az egyes érdekképviseletek ettől eltérő javaslatai dacára született meg. A munkaadók a jóváhagyottnál alacsonyabb, a munkavállalók érdekképviseletei 4,4 százalékos a Városok és Falvak Társulása (ZMOS) pedig 2,2 százalékos minimálbéremelést tartott volna indokoltnak.

A minimálbér emelését a munkavállalók szervezetei végül elfogadták, a munkáltatók érdekképviseleti szerveinek szövetsége viszont azt a munka törvénykönyvében eszközölt változtatásokkal együtt "nagyon rossz" intézkedésnek nevezte, amelyek összhatása alapvetően ront a vállalkozói környezeten Szlovákiában. A kormány álláspontja szerint a minimálbér ilyen mértékű növelésével azt a célkitűzést követte a kabinet, hogy annak összege a továbbiakban se süllyedjen az átlagbér 40 százaléka alá. A minimálbér Szlovákiában 2012-ben is 3,2 százalékkal nőtt.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk