Emelkedik, de még mindig alacsony a női vezérigazgatók aránya
Harmadik éve folyamatosan növekszik a női vezérigazgatók száma a legnagyobb amerikai vállalatoknál.
Új rekordot döntött a női vezérigazgatók aránya a Fortune 500-as vállalatoknál – írja a statista.com. A 2020-as adatok szerint az 500 legnagyobb bevétellel rendelkező amerikai cég közül 41-nél tölti be nő a vezérigazgatói pozíciót. Az új rekord azonban még mindig csak 8 százalékos női képviseletet mutat az Egyesült Államok legnagyobb állami vállalatainak élén. Az adatok szerint a női vezérigazgatók száma harmadik éve folyamatosan növekszik. 2019-ben a General Motors volt a legtöbb bevételt hozó vállalat női vezetővel, a cég akkor a 13. helyen állt a Fortune 500-asok listáján.
fotó: pexels
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A magyar gyermekorvosi ellátórendszer egyre súlyosabb szakemberhiánnyal küzd, amit a friss statisztikai adatok is alátámasztanak. A csökkenő... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk
A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk
- Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet 2 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 3 hete
- Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat 3 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 3 hete
- "Gondolkodik, mielőtt beszél?" – vezetőknek való választ adott az olimpiai bajnok 3 hete
- A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét 4 hete
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 4 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 4 hete
- Miért bukik el a "világlátott" vezető a magyar valóságban? 1 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben