Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Emmi: új helyettes államtitkárokat neveztek ki

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) két új, a család- és esélyteremtési politikáért, valamint a felsőoktatásért és tudománypolitikáért felelős helyettes államtitkára kedden vette át kinevezését Balog Zoltán minisztertől.

A miniszter javaslatára Orbán Viktor miniszterelnök a felsőoktatásért és tudománypolitikáért felelős helyettes államtitkári posztra Maruzsa Zoltánt nevezte ki, míg a család- és esélyteremtési politikáért felelős helyettes államtitkár Fülöp Attila lett. Kinevezési okmányaikat kedden vették át a minisztertől.

Az Emmi közleménye szerint Maruzsa Zoltán történelem és német szakon végzett az Eötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karán, 2003-tól egyetemi oktatóként dolgozik. PhD-fokozatát 2005-ben szerezte meg, 2008-tól az ELTE új- és jelenkori egyetemes történeti tanszék egyetemi adjunktusa.

Fülöp Attila informatikus, közgazdász, diplomáit a Budapesti Műszaki Főiskolán és a Budapesti Közgazdasági és Államigazgatási Egyetemen szerezte, majd informatikai és pénzügyi területen dolgozott. Kinevezése előtt az Emmi szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkárságának kabinetfőnökeként tevékenykedett.

A felsőoktatási helyettes államtitkári poszton Maruzsa Zoltán Kis Norbertet követi. Fülöp Attila Bernáth Ildikó korábbi fogyatékosságügyi miniszteri biztos utódja lett.

Az Emmi módosított szervezeti és működési szabályzata szerint a család- és esélyteremtési politikáért felelős helyettes államtitkár irányítja egyebek mellett a fogyatékosságügyi és az esélyegyenlőségi főosztály vezetőjének tevékenységét.
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Első ízben került magyar parancsnok a KFOR élére

Átvette a parancsnokságot a koszovói NATO-misszió, a KFOR élén Kajári Ferenc. A Magyar Honvédség vezérőrnagya november elsejétől egy éven át... Teljes cikk

Új felsővezetők a Magyar Bankholdingnál

Pecsenye Roland digitalizációért és operációért felelős vezérigazgató-helyettesként, Kutas István pedig kommunikációs vezetőként csatlakozik a bankcsoporthoz. Teljes cikk

Új vezérigazgató a Gloster élén

Új vezérigazgatót és vezérigazgató-helyetteseket jelentett be a Gloster Infokommunikációs Nyrt. Teljes cikk