kapubanner for mobile

Engedélyhez kötik az idegenvezetést Prágában

Hatósági engedélyhez és szakmai vizsgákhoz kívánja kötni a városi idegenvezetést Prága önkormányzata.

Ezzel szeretnének véget vetni annak az áldatlan állapotnak, amikor az önjelölt "idegenvezetők" tucatjai naponta rendszeresen zaklatják ajánlataikkal az óvárosi téri Orloj alatt összegyűlt turistákat.

Az önkormányzati rendelet módosítása november 5-én lép életbe. Az új rendelet szerint a jövőben csak azok folytathatnak idegenvezetői tevékenységet Prágában, akik kiváltják az engedélyt és leteszik a szakmai vizsgát. A nyilvánosságra hozott információk szerint a város vezetése egyúttal kijelöli azokat a helyeket, ahol az idegenvezetők ajánlatokat tehetnek a turistáknak, illetve csoportoknak.

Jelenleg Prágában az idegenvezetéshez semmiféle engedély nem szükséges. Ezt sokan kihasználják, és olcsó ajánlataikkal elviszik a turistákat a szakképzett, s így drágább idegenvezetőktől. Egyre több a panasz arra, hogy ezek az önjelölt idegenvezetők alig ismerik a város, az ország történetét, s a tényeket gyakran megmásítják, kitalációkkal traktálják a turistákat.

Az idegenvezetők szövetsége üdvözli Prága döntését - jelentette ki Hana Fuková, a szövetség országos vezetője. A döntésnek viszont csak akkor lesz haszna, ha az illetékesek ellenőrizni is fogják a rendelet betartását - mondta. Prága önkormányzata felszólította a regionális fejlesztési minisztériumot is, hogy törvénymódosítással az idegenvezetést sorolják az engedélyhez kötött foglakozások közé.

"A kilencvenes években, amikor a probléma felmerült, úgy gondoltuk, hogy a helyzetet a piac fogja megoldani. A piac ezt úgy oldotta meg, hogy nem a legjobb, hanem a legolcsóbb idegenvezetés nyert teret" - jelentette ki Václav Novotny főpolgármester-helyettes.

Az önkormányzat szerint jelenleg mintegy 2500 személy végez idegenvezetői munkát Prágában, de közülük csak mintegy 800-an aktívak egész évben vagy az egész nyári turistaszezonban. A Prágai Információs Szolgálat vizsgákkal záruló szaktanfolyamait azonban csak mintegy négyszázan végezték el.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk