nyugdíj rokkant korkedvezmény adat korengedmény

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 15 éve

Ennyien kapnak korhatár előtti öregségi nyugdíjat

A nyugdíjbiztosító adatai szerint - a rokkantakon kívül - úgy negyedmillióra tehető az általános korhatár alatt nyugellátásra jogosultak száma. A belügyi szervek szolgálati nyugdíjasai között akad néhány 36 évnél is fiatalabb, és körülbelül tízezren a 45 esztendőt sem töltötték be - írja a Népszabadság.

A belügyi szervek szolgálati nyugdíjasai között a 46 és 50 közöttiek száma 14 ezer körül van, a legnépesebb korcsoportba tartozó körülbelül húszezer ember életkora pedig 51 és 56 év közé esik. Az 57-nél idősebb, ám a nyugdíjkorhatárt be nem töltött nyugdíjasok száma viszont már jóval kevesebb, s nem éri el a kilencezret sem. Ennek alapján úgy tűnik, az egyenruhások jelentős része egyszerűen nem éri meg ezt a magas kort, vagy jobbik esetben valamilyen nem ritkán egészségi ok miatt már korábban befejezte aktív pályafutását.

A nyugdíjbiztosító adatai szerint idén márciusban nem egészen hárommillió ember részesült nyugdíjban vagy valamilyen nyugdíjszerű ellátásban. Közülük 250 ezren vannak, akik nem töltötték be az általános nyugdíjkorhatárt - ebből alig 12 ezer a korkedvezményes nyugellátott -, míg a viszonylag fiatal rokkantnyugdíjasok száma 332 ezer. A kormány mindkét csoport tagjaira új szabályokat alkotna.

Népszabadság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen.

További cikkek

Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Olajipari munka esetén kapok korkedvezményt?

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026