kapubanner for mobile

Ennyit kereshetnek a magyar IT-sok külföldön

Az itthonról az Egyesült Államokba dolgozó informatikusok akár az itteni bérük dupláját is megkereshetik.

Nem csak Nyugat Európában, de az Egyesült Államokban és Ázsiában is keresettek a magyar informatikusok - írja az economx. A PROGmasters szakértői a portálnak elmondták, hogy vannak olyan informatikai cégek, amiknek nincs is irodájuk, ezért minden dolgozójuk távolról dolgozik. Akadnak olyan cégek is, amik világszerte rendelkeznek irodákkal, de bizonyos pozíciókban megengedik alkalmazottaiknak, hogy tetszőleges országból dolgozzanak, de csak akkor, ha szükség esetén be tudnak utazni az irodába.

Azok az IT-sok, akik itthonról az Egyesült Államokba dolgoznak, és közvetlenül szerződést tudnak kötni egy ottani céggel, a dupláját is megkereshetik az itteni bérüknek. Ehhez viszont arra is szükség lehet, hogy az illető többször kiutazzon az interjúkra, mielőtt megkapja a munkát .

A portál szerint jelenleg 500 és 1000 fő között lehet azoknak a száma, akik itthonról külföldre dolgoznak. Jelentős részük szabadúszó.

A PROGmasters tavaly őszi kutatásából kiderül , hogy a válaszadók közül jelenleg 43-an dolgoznak külföldön, vagy itthonról külföldi projekten.

Egy friss elemzés szerint ekkorák az átlagos alapbérek a különböző munkakörökben az egyes országokban:

Software Developer C/C++

  • Magyarország        1 240 000 Ft bruttó
  • Csehország             1 387 765 Ft bruttó (90 000 CZK)
  • Lengyelország        1 309 239 Ft bruttó (15 000 zł)
  • Szlovákia                    985 221 Ft bruttó (2 600 EUR)
  • Bulgária                   1 259 923 Ft nettó (6 500 BGN)

Software Developer Java

  • Magyarország     1 072 500 Ft bruttó
  • Csehország         1 387 765 Ft bruttó (90 000 CZK)
  • Lengyelország     1 614 828 Ft bruttó (18 500 zł)
  • Szlovákia              1 098 906 Ft bruttó (2 900 EUR)
  • Bulgária                1 327 922 Ft nettó (6 850 BGN)

 

economx

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk

76 magyar dalszerző csak jogdíjból többet keresett az országos átlagkereset kétszeresénél

Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk

Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk