kapubanner for mobile

Ennyit kereshetnek a nyáron az idénymunkások

Nehezen találnak idénymunkásokat az agráriumba, az ország nyugati és középső részén magasabb bérekre számíthatnak a dolgozók, mint az északi országrészben.

Ennyit kereshetnek a nyáron az idénymunkások-

A munkaerőhiány majdnem akkora gondot jelent a hazai kertészeti ágazatban, mint az időjárási káresemények - tudta meg az Agrárszektor a FruitVeB Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanácstól. Az általános munkaerőhiány az egész területet érinti, egész Európában gondot jelent. "Nemhogy szakképzett dolgozókat, de idénymunkásokat is alig találni az egész országban, de Európa-szerte is. A vállalkozók jobb híján egymásra licitálnak a bérekben, miközben kénytelenek tudomásul venni, hogy a termés mennyiségét és minőségét is alapvetően befolyásolja, jut-e éppen elegendő munkáskéz földekre"- hívta fel a figyelmet. Míg 15-20 évvel ezelőtt találtak olcsó munkaerőt, ma már nehezen találnak olyat, aki az agráriumban szeretne dolgozni. "Odáig jutottunk, hogy már azt sem nagyon zavarjuk el, aki nem végzi rendesen a munkáját, még megfedni sem nagyon merjük, nehogy odébb álljon"- közölték. 

A FruitVeB szerint az északi országrészben naponta 10-12 ezer forintot kereshetnek az idénymunkások, ez havi 22 munkanapra 220-250 ezer forint nettó bért jelent. Az ország nyugati és középső részén napi 12-15 ezer forint alatt senki sem vállalja ezt a munkát. A terméktanács közlése szerint nem jellemző, hogy külföldiek érkeznének dolgozni az agráriumba. A romániai és ukrajnai dolgozók inkább Nyugat-Európába mennek, ahogy a magyarok is. A terméktanács becslései szerint a részmunkaidős vagy szezonális munkásokkal együtt mintegy 200-250 ezer embernek ad munkát a zöldség-gyümölcs ágazat. A FruitVeB szerint magasabb bérezést a betakarítás során, teljesítménybérezés esetén lehet elérni, ahol egyes munkások kiemelkedő teljesítményük miatt kapnak több pénzt. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek