Ennyit keresnek az állami média vezetői
"Pert nyertünk az MTVA ellen, a magyaroknak ugyanis joguk van tudni, hogy a befizetett adóikból mennyi pénzt visznek haza azok, akik közszolgálat helyett kormánypropagandát folytatnak a köztévén" – mondta el Kálmán Olga DK képviselő egy Facebook posztban megosztott online sajtótájékoztatón.
A Demokratikus Koalíció pert nyert abban a közérdekű adatigénylési perben, amelyet a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) alkalmazásában dolgozók fizetési adatainak nyilvánosságra hozataláért indított. Az MTVA így kénytelen volt kiadni az adatokat, melyekről Kálmán Olga vasárnapi online sajtótájékoztatóján számolt be. Hozzátette: „szeretném hangsúlyozni, hogy csak olyan emberek fizetésit hozhatjuk nyilvánosságra, akiknél ezt a közérdek indokolja.”
- Császár Attila, hírterületi vezető szerkesztőként havi 1 millió 300 ezer 500 forintot keres;
- Meszes Boglárka, az M1 műsorvezetője 1 millió 346 ezer forintot kap havonta;
- Németh Zsolt, az MTVA hírigazgatójának havi fizetése 1 millió 600 ezer forint;
- Siklósi Beatrix a Kossuth Rádió igazgatójaként havi 1 millió 667 ezer forintot kap;
- Nagy Katalin az állami média brüsszeli tudósítójaként dolgozik havi 5300 euróért, azaz több mint két millió forintért;
- Lánczi Tamás, aki elemzőként szerepel az MTVA csatornáin, havonta 2 millió 168 ezer 500 forintos keres.
- Papp Dániel, az MTVA vezérigazgatója pedig 3 millió 500 ezer forintos fizetést kap.
Az MTVA által kiadott adatok szerint a fentieken túl egyes vezetők 3 vagy akár 6 havi fizetésüket is megkaphatják prémiumként.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 7 napja
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 4 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?