kapubanner for mobile

Ennyivel emelkednek a bérek a magyar Bosch-nál

A Bosch hatvani és miskolci üzemében is bérfejlesztés történt, derül ki a napi.hu cikkéből.

Valamivel több, mint 10 százalékos lett az egységes bérfejlesztés mértéke a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft.-nél a kékgalléros dolgozók esetében, míg a fehérgallérosok mintegy 6,5 százalékos alapbér-emelést kaptak - írja a napi.hu. Kozma Zsolt, az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezetének (ÉTMOSz) elnöke a portálnak azt mondta, a hatvani üzemben tavaly átlagosan bruttó 300 ezer forint körül volt a fizikai dolgozók alapfizetése, ezt emelték most tíz százalékkal, ami szerinte jó eredménynek számít a járműiparban kialakult negatív hangulat tükrében. Mint a cikk felidézi, tavaly sztrájkfenyegetést követően született meg a béralku a 7 ezer fős üzemben. A fizikai dolgozók akkor 14,5 százalékos, de minimum bruttó 34 ezer forintos béremelésben részesültek.

A miskolci Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. üzemében is megállapodtak a 2020-as fizetésekről, ott is hasonló mértékű bérfejlesztés történt, mint a hatvani üzemben. A miskolci cégnél az alapbér tavaly nem sokkal haladta meg az akkori garantált bérminimum (bruttó 195 ezer forint) szintjét. A szakszervezet kialkudta, hogy évi 100-250 óra közötti rendkívüli munkaidőnél a törvényesnél magasabb pótlékot kell kifizetni a dolgozóknak, 250 óra fölötti túlmunka esetén pedig még tovább növekszik az összeg.

Napi.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk