kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Enyhítették a mezőkövesdi takarékszövetkezeti fiók korábbi dolgozóinak ítéletét

Enyhítette a Debreceni Ítélőtábla a mezőkövesdi takarékszövetkezeti fiók korábban sikkasztás miatt elítélt négy dolgozójának ítéletét - írja az MTI.

Fórizs Ildikó a táblabíróság szóvivője elmondta: a jogerős ítélet szerint az első- és a másodrendű vádlottnak 6 év 6 hónapot kell fogházban töltenie, míg a harmad- és a negyedrendű vádlott 5 év 6 hónap fogházbüntetést kapott.

A szóvivő emlékeztetett: elsőfokú ítéletében az Egri Törvényszék 2017 decemberében mind a négy vádlottat folytatólagosan elkövetett sikkasztás és folytatólagosan elkövetett hamis magánokirat felhasználásának vétsége miatt találta bűnösnek. Az elsőrendű vádlottat 8 év, a másodrendű vádlottat 7 év 8 hónap, a harmadrendű vádlottat 7 év 4 hónap, a negyedrendű vádlottat pedig 7 év börtönbüntetésre ítélték. Az ítélet ellen a vádlottak és védőik akkor fellebbeztek.

A négy vádlott a takarékszövetkezet mezőkövesdi kirendeltségén dolgozott. Az elsőrendű vádlott volt a kirendeltségvezető, őt távollétében a másodrendű vádlott helyettesítette. Munkakörükből adódó lehetőségeiket kihasználva 2003 és 2012 között nem létező személyek nevére kötöttek kölcsönszerződéseket, a kölcsönt pedig saját maguknak folyósították. A bűncselekménnyel csaknem kétmilliárd forint kárt okoztak.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk