kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Enyhíthetnek a nyugdíjazási szigoron az egészségügyben

65 évre emelnék az egészségügyi államtitkárság által előkészített jogszabálycsomagban a munka vagy nyugdíjszabály korhatárát, így csak az ennél idősebbek mentességi kérelmével kellene foglalkoznia a kormánynak - írja a Népszabadság.

Várhatóan 6400 mentességi kérelem érkezik majd az egészségügyben dolgozó 62 évnél idősebb munkavállalóktól, de ezek kétharmada okafogyottá válhat, ha átmegy az egészségügyi államtitkárság javaslata, mely szerint csak 65 év felett vizsgálnák a kérelmezők alkalmasságát, ugyanis az érintettek zöme 62-65 év között van.

Mentességi kérelem benyújtására azoknak a nyugdíjas korú munkavállalóknak van lehetősége, akik hiányszakmában dolgoznak, de ők sem kaphatnak egyidejűleg nyugdíjat és munkabért is. Aki korábban kettős juttatást kapott, azt kompenzálni fogják, erre többféle konstrukciót is kidolgoznak.

A kérelmek könnyebb elbírálása érdekében az államtitkárság felmérte, hogy az országban hol, milyen és mennyi szakorvosra van szükség. A Napi Gazdaság megkérdezett néhány kórházi vezetőt arról, milyen hatásokkal lenne intézményükre nyugdíjaskorú alkalmazottaik kiesése.

A Bajcsy-Zsilinszky Kórház és Rendelőintézetben a tüdőgondozó és a krónikus belosztály működését veszélyezteti elsősorban a nyugdíjszabály. Gyakorlatilag minden orvos érintett a két osztályon, távozásukkal az osztály, illetve a szakrendelés működésképtelenné válna. A belgyógyászat még feltölthető, tüdőgyógyász szakorvosból azonban hiány van. A többi osztályon nem ilyen drámai a helyzet − mondta a lapnak Bodnár Attila főigazgató.

Kázmér Tibor, a Szent János Kórház és Észak-budai Egyesített Kórházak főigazgatója azt kifogásolja, hogy az intézményeknek nem volt idejük felkészülni a szabályozásra. Náluk radiológusokból és mellkassebészekből lehet komoly hiány. A főigazgató elmondta, intézménye korábban is törekedett a közalkalmazotti státuszok mellett a rugalmas alkalmazási formák bővítésére, több szabadfoglalkozású, szerződéses orvost foglalkoztatnak.

Az elmúlt időszakban több egészségügyi szakmai és érdekvédelmi szervezet nyílt levélben kért mentességet a nyugdíjszabályok alól Orbán Viktor miniszterelnöktől. Követeléseik között szerepel, hogy a kormány biztosítsa a nyugdíj mellett tovább foglalkoztatottaknak az elmaradó járandósággal megegyező, jogszabályban rögzített jövedelempótlást. A Magyar Orvosi Kamara azt javasolja a kötelező nyugdíjazással érintett orvosoknak, hogy mentességi kérelmüket jogfenntartással kiegészített záradékkal írják alá - olvasható a Napi Gazdaságban.

Népszabadság /Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk