Érdekvédelmi szervezet jött létre a környezettudatos dolgozók képviseletére
A ClimateVoice célja, hogy a dolgozók nagyobb lobbitevékenységre ösztönözzék vezetőiket az éghajlatváltozással kapcsolatban.
Megalapult a szervezet, mely segít a nagyvállalatok dolgozóinak nyomást gyakorolni a feletteseikre, hogy aktívabban lépjenek fel az éghajlatváltozás ellen - írja a Reuters cikke alapján a Világgazdaság. A ClimateVoice nevű szervezetet a Facebook korábbi fenntarthatóságért felelős vezetője, Bill Weihl alapította.
„Amikor egy olyan kérdésről van szó, amely nagyon fontos a társadalom számára, ugyanakkor a nagyvállalatokat közvetlenül nem érinti, akkor nagyrészt csendben vannak” - mondta Weihl, aki a technológiai cégek dolgozói körében igyekszik fokozni az éghajlati aktivizmust, hogy a vezetőket nagyobb lobbitevékenységre ösztönözzék az éghajlatváltozással kapcsolatos témákban. A Microsoft és az Amazon is ambiciózusabb emissziós célokat jelentett be, miután dolgozóik megosztották a vezetéssel az aggodalmaikat.
Bruce Hahne februárban távozott a Google műszaki programmenedzser posztjáról, és nyilvánosan fejtette ki kritikáját a vállalattal szemben, mert az megrendeléseket teljesített az energiaszektor számára a fosszilis tüzelőanyagok hatékonyabb előállítása érdekében.
„Tűz miatt halnak meg emberek, a Google Cloud pedig benzinnel próbálja orvosolni a problémát azáltal, hogy kiszolgálja az energiaszektort. A szervezet hasznos lehet abban, hogy a munkavállalók számára felsorolja azokat a politikai prioritásokat, amelyeket szóvá kell tenni a főnökeiknek. Továbbá segítséget nyújt azon munkavállalóknak, akik vezetői megtorlástól tartanak, ha rámutatnak arra, hogy munkáltatójuk nem tesz meg mindent a környezet védelme érdekében. Az alkalmazottak ezáltal kevéssé dolgoznának félelemben. A ClimateVoice-nak olyan taktikai viselkedéskészleteket kell kidolgoznia, amelyeknek a segítségével jól együtt tudnak működni a szervezeti kultúrával, és biztonságosak” - mondta a Reutersnak Hahne.
Világgazdaság
„Amikor egy olyan kérdésről van szó, amely nagyon fontos a társadalom számára, ugyanakkor a nagyvállalatokat közvetlenül nem érinti, akkor nagyrészt csendben vannak” - mondta Weihl, aki a technológiai cégek dolgozói körében igyekszik fokozni az éghajlati aktivizmust, hogy a vezetőket nagyobb lobbitevékenységre ösztönözzék az éghajlatváltozással kapcsolatos témákban. A Microsoft és az Amazon is ambiciózusabb emissziós célokat jelentett be, miután dolgozóik megosztották a vezetéssel az aggodalmaikat.
Bruce Hahne februárban távozott a Google műszaki programmenedzser posztjáról, és nyilvánosan fejtette ki kritikáját a vállalattal szemben, mert az megrendeléseket teljesített az energiaszektor számára a fosszilis tüzelőanyagok hatékonyabb előállítása érdekében.
„Tűz miatt halnak meg emberek, a Google Cloud pedig benzinnel próbálja orvosolni a problémát azáltal, hogy kiszolgálja az energiaszektort. A szervezet hasznos lehet abban, hogy a munkavállalók számára felsorolja azokat a politikai prioritásokat, amelyeket szóvá kell tenni a főnökeiknek. Továbbá segítséget nyújt azon munkavállalóknak, akik vezetői megtorlástól tartanak, ha rámutatnak arra, hogy munkáltatójuk nem tesz meg mindent a környezet védelme érdekében. Az alkalmazottak ezáltal kevéssé dolgoznának félelemben. A ClimateVoice-nak olyan taktikai viselkedéskészleteket kell kidolgoznia, amelyeknek a segítségével jól együtt tudnak működni a szervezeti kultúrával, és biztonságosak” - mondta a Reutersnak Hahne.
Világgazdaság
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek 
Jegyek - 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren
A szakszervezet 8 százalékos emelést követel. Teljes cikk
Félelem a betegség árnyékában: Minden második krónikus beteg dolgozó fél szabadságot kivenni
A tartós beteg munkavállalók negyede arról számolt be, hogy állapota miatt előléptetési lehetőségtől is elesett. Teljes cikk
Arra kérték az amerikai kormányzati dolgozókat, hogy írják meg, mit csináltak a héten, vagy mondjanak fel
Elon Musk a közösségi médiában azt írta, hogy a válaszadás elmaradása felmondásnak minősül. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A vállalatok úgy érzik, teljesíteni tudják klímavédelmi vállalásaikat 6 hónapja
- Városi környezetben is egyszerűen lehet napelemes rendszereket telepíteni 12 hónapja
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 1 éve
- Egyre többen váltanak munkahelyet a környezetvédelem miatt 1 éve
- Felmérés: egyre jövőtudatosabbak a magyar vállalatok 1 éve
- Felmérés: értéknek tekintik a cégvezetők a fenntarthatóságot 2 éve
- Építkezéseket is megakaszthatnak a partifecskék: így kerülhető el a probléma 2 éve
- Hogyan érinti az EU karboncsökkentési elvárása a hazai vállalkozásokat? 2 éve
- Így csökkenthetik dolgozóik munkába járásának karbonlábnyomát a vállalatok 2 éve
- Tízből hét cégnél a vártnál nagyobb pénzügyi hasznot hoznak a klímavédelmi lépések 2 éve
- 2500 új zöld munkahelyet teremt világszerte a Schneider Electric 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Site menedzser (nemzetközi oldal)
- Autószerelő
- Szitanyomó munkatárs
- Műszaki Eladó
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Ötletek, hogyan hasznosítsd újra a tojáshéjat
- Elmondjuk, mitől dőlhet meg a paprika-és a paradicsompalánta
- Sándor, József, Benedek 2025-ben zsákban hozza a meleget? Elmondjuk!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?
A munkaviszonnyal összefüggésben több okból is szóba kerülhet a munkavállaló képzése, továbbképzése. Kötelezhető a...
-
JobAngel
A nők és a pénz
A nők pénzhez és karrierhez hozzáállása sok szempontból hasonló - hasonlóan önsorsrontó :( Mit kell(ene) észrevenni,...
-
Juventus Language Group
Hogyan lesz a nyelvi képzés vállalati érték és versenyelőny?
A vállalati nyelvi képzési piac egyik legtapasztaltabb cégeként évek óta rendszeresen kikérjük partnereink véleményét nem...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Új készségek a 21. században: mire lesz szükségünk?
A munka világában gyors ütemben zajlik a változás, amit a technológiai újítások és a globális kihívások egyaránt...
-
JobAngel
Elég volt a motiválásból!
A kétkedők, szabotőrök, szövetségesek motiválására nem lesz jó ugyanaz a módszer. Milyen hibát követett el ebben a világ...
HR Szavazás
Gondolkodik állásváltáson idén?
Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?