kapubanner for mobile

Érdekvédők az elbocsátott tanárokért

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hat-hétezerre tehető a szeptemberben katedra nélkül maradt pedagógusok száma. Az oktatási tárca azt is hozzáteszi, hogy többségük nyugdíjba ment, illetve munkában áll. Hogy ki a valódi felelős, mi a baja a magyar közoktatásnak? - erre válaszol Árok Antal, a Pedagógus Szakszervezet titkára.

- Lehet, hogy az összevonások, bezárások, tanárelbocsátások alapvető oka az, hogy az iskolák kettős finanszírozásúak?

- Bizonyos, hogy a kettős finanszírozás lehetőséget teremt arra, hogy a felelősök egymást okolják. Manapság az iskolák működési költségeinek egyik részét az állam, másikat a fenntartó adja. Mindkettő kevesli a másik által adott összeget, és a bajban egymásra mutogat. Mindenesetre a jelenlegi feladat vagy csoport létszámától is függő finanszírozás arra ösztökéli a fenntartót, hogy minél több gyereket ültessen egy osztályba. Pedig mindenki tudja, hogy nagy létszámú osztályban nehéz megteremteni az esélyegyenlőséget, felzárkóztatni a hátrányos helyzetű gyerekeket. Már pedig az esélyegyenlőtlenség fenntartása a hátrányos helyzet újratermelődéséhez vezet.

- Valóban a pénzen múlik minden?

- Nem, hiszen hibás rendszerben működik az egész magyar közoktatás. Megjavításáért alakította meg a miniszterelnök az oktatási "kerekasztalt", melynél helyet kaptam én is. A kerekasztal résztvevői egy év alatt javaslatot tesznek közoktatásunk gondjainak megoldására.

- Közoktatásunk jelentős összegű uniós támogatáshoz jutott, illetve jut még. Ebből lehet majd jó körülményeket teremteni?

- Kétségtelenül sok pénz jut majd felújításokra, modernizációra, az iskolák műszaki fejlesztésére. Persze felzárkóztatásra, személyi feltételek biztosítására is kell lennie pénznek.

- Az állás nélkül maradtak átképzésére nem jut?

- Az Oktatási és Kulturális Minisztérium a nyáron kidolgozott egy átképző programot, melynek megjelentetését már tavaly ősszel szorgalmazta szakszervezetünk. Mi a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskolával együtt segítjük az állás nélküli pedagógusok átképzését. Pályázatíró és projektmenedzseri, nyelvi, idegenforgalmi, informatikai jellegű képzésről van szó-

- Honnan lesz erre pénze a nem dolgozó tanárnak?

- Fejenként háromszázezer forintot átképzési támogatást kaphatnak a pedagógusok 2008. december 31-ig, a közalkalmazottak átképzésére rendelkezésre álló keretből. Így egyeztünk meg a munkaügyi tárcával.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek