kapubanner for mobile

Erősen nőtt a feketemunka Magyarországon

Nem csökken, hanem nő a bejelentés nélkül foglalkoztatottak aránya, ahogy a munkabalesetek száma is - írja a Népszava.

Hazánkban a vállalkozások 82 százaléka trükközik - írja a Népszava a Pénzügyminisztérium munkavédelmi és foglalkoztatás-felügyeleti oldalára felkerült adatokra hivatkozva. A cikk szerint a munkáltatók nem tartják be kellő figyelemmel a dolgozók jogait: például sok helyen nincs lista a ledolgozott munkaidőről, és sok cég vagy nem jelenti be alkalmazottját, vagy a ledolgozottnál kevesebb időre jelenti be a dolgozót, ezzel is spórolva a bérek után fizetendő járulékokon. A tavalyi 28 százalékhoz képest idén az érintett alkalmazottak 36 százaléka nem volt bejelentve vagy nem volt normális munkaszerződése.

Budapesten, Hajdú-Biharban és Borsodban nagyon rossz a bejelentési és járulékfizetési fegyelem. Az építkezéseken dolgozók majdnem felének, 47 százalékának nem voltak rendben a papírjai, a mezőgazdasági idénymunkások egyharmada bejelentés nélkül kapta a pénzét, a vizsgált 7 gépipari alkalmazott közül pedig mindegyiküket feketén foglalkoztatták. A cikk szerint kevés az ellenőr és ritka az ellenőrzés. Az elmúlt 5 évben nőtt a munkahelyi balesetek száma is.

A Pénzügyminisztérium munkavédelmi főosztályának friss adatai szerint az építkezéseken alig védi valami a magasban dolgozó munkásokat. A jelentés arra is kitér, hogy egyre több a vírusok, baktériumok, gombák és paraziták okozta egészségkárosodás.

Népszava
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk