kapubanner for mobile

Esélyt adnának a csoportosan leépítetteknek

Egy éves türelmi időt kaphatnának a bankoktól azok, akiket csoportos létszámleépítéssel bocsátanak el és nem tudják fizetni a lakáshitelüket - legalábbis ezt javasolja Juhászné Lévai Katalin szocialista képviselő a Bankszövetségnek, írja a Magyar Rádió.

"A bankok adjanak egy éves türelmi időt azoknak az embereknek, akiket csoportos létszámleépítéssel bocsátanak el és nem tudják fizetni a lakáshitelüket" - javasolta Juhászné Lévai Katalin szocialista képviselő. A Bankszövetség a konkrét javaslatig nem kíván kommentálni.

Türelmi időt egyébként egyénileg is lehet kérni a bankoktól, ha esetleg nem tudnánk fizetni a törlesztőrészleteket, bár Bán Zoltán, a portfolio.hu elemzője szerint ez nem érdemes: a következő egy-két hónapban a bankok arra fognak törekedni, hogy azokat az ügyfeleiket, akik rosszul fizetnek, elválasszák azoktól, akik azért fizetnek majd rosszul, mert elvesztették a munkahelyüket, vagy átmenetileg éppen túl sok ez a 30-40 százalékos törlesztőrészlet-emelkedés.

Mint mondta, ha addig valaki ki tudja húzni, akkor elképzelhető, hogy a későbbiekben, 2009 közepétől esetleg kedvezőbb feltételek mellett tárgyalhat a bankkal. Bán Zoltán úgy véli, nem feltétlenül jelent megoldást az sem, ha valaki eladja a lakását, és kisebbe költözik, mivel előfordulhat, hogy korábban kifizetett vételárhoz képest csak olcsóbban tud túladni rajta.

Ugyanakkor az elemző felhívja a figyelmet arra, hogy aki tényleg nagy bajban van, az nyugodtan menjen be a bankba, a bank ugyanis ugyanúgy a megoldást keresi. Az a legrosszabb, ha valaki abbahagyja a hitelének a törlesztését, mert két-három hónapos nem fizetés után akkora összegű adósság halmozódhat fel, amit már nem tud majd kezelni.

Magyar Rádió
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek