Megjelent: 17 éve

Északon is nagy gond a munkanélküliség

Az észak-európai országokban is növekvőben van a munkanélküliség, mert a globális kereslet csökkenése miatt a vállalatok visszafogják beruházásaikat, termelésüket.

A munkanélküliségi ráta a legnagyobb mértékű Finnországban volt áprilisban, 8,8 százalék - ez 233 ezer állás nélkülit jelent - a márciusi 8,3 százalékot követően. Finnországban tavaly október óta folyamatosan növekszik a munkanélküliség, elsősorban amiatt, hogy mérséklődik a kereslet a finn exportcikkek iránt. Egy évvel ezelőtt még csak 6,2 százalék volt a ráta.

Svédországban nem változott ugyan a munkanélküliség áprilisban márciushoz képest, 8,3 százalék volt, elemzők azonban drámai mértékű emelkedésre számítanak az év végéig, amikor a mutató elérheti a 10 százalékot is. Áprilisban 403 ezren voltak állás nélkül, 100 ezerrel többen, mint tavaly áprilisban, amikor a ráta 6,0 százalék volt.

A legjobb a helyzet Norvégiában, ahol az olajipar tompítja a gazdasági válság negatív hatásait. Ott áprilisban a munkaképes korú lakosság 2,8 százaléka volt állás nélkül, egy évvel korábban 1,7 százaléka. A munkaügyi hivatal felfelé módosította a munkanélküliség idén és jövőre várható alakulását: 3,1, illetve 4,4 százalékra a korábban jósolt 3,1 és 4,2 százalékról.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk