kapubanner for mobile

Esztergomban munkát és lakást kínálnak a romáknak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Esztergom önkormányzata 53 millió forintos programot indít a város cigány közösségének segítésére; városi cégeknél munkát és lehetőség szerint szolgálati lakást biztosítanak a roma munkavállalóknak, tanulmányi szerződést kínálnak a munka mellett tanulóknak, a középiskolai diákok pedig ösztöndíjat kapnak.

A helyi roma közösséggel kidolgozott program a foglalkoztatást tartja a legsúlyosabb problémának. Az önkormányzat felmérése szerint 20 intézmény és hét cég összesen 35 roma munkavállalót venne fel dajka, pedagógiai és ifjúságvédelmi asszisztens, adminisztrátor, ügyintéző, titkári feladatokra. Őket február elsejétől foglalkoztatják, a 44 millió forintos bérköltséget az önkormányzat biztosítja - közölte Takács István. A város sajtófelelőse elmondta, hogy Esztergomban 2600 ember vallotta romának magát.

Az önkormányzati intézményekben dolgozók megfelelő végzettséghez szükséges tandíját átvállalja a város és türelmi időt biztosít a résztvevőknek. Tanulmányaik finanszírozásához egy évig havi 15.000 forintos ösztöndíjat kapnak és az érettségit adó képzés tandíját is megkapják. Az oktatási programra 8,2 millió forintot költenek.

A középiskolás roma diákoknak ösztöndíjrendszert alakított ki Esztergom. A tanulók 15 ezer forintot kapnak havonta az iskolaévben. Az ösztöndíj-pályázat eredményét decemberben hirdették ki, pályázó 10 roma középiskolás mindegyike elnyerte az önkormányzat támogatását.

A program a foglalkoztatás növelésével szeretné elérni, hogy az eddig eltartottnak számító romák a társadalmi terhek viselőivé, eltartóivá váljanak a munkalehetőség, a képzés és a lakhatás együttes megoldásával - fogalmazott közleményben Meggyes Tamás polgármester (Fidesz-KDNP).
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek