kapubanner for mobile

Esztergomban munkát és lakást kínálnak a romáknak

Esztergom önkormányzata 53 millió forintos programot indít a város cigány közösségének segítésére; városi cégeknél munkát és lehetőség szerint szolgálati lakást biztosítanak a roma munkavállalóknak, tanulmányi szerződést kínálnak a munka mellett tanulóknak, a középiskolai diákok pedig ösztöndíjat kapnak.

A helyi roma közösséggel kidolgozott program a foglalkoztatást tartja a legsúlyosabb problémának. Az önkormányzat felmérése szerint 20 intézmény és hét cég összesen 35 roma munkavállalót venne fel dajka, pedagógiai és ifjúságvédelmi asszisztens, adminisztrátor, ügyintéző, titkári feladatokra. Őket február elsejétől foglalkoztatják, a 44 millió forintos bérköltséget az önkormányzat biztosítja - közölte Takács István. A város sajtófelelőse elmondta, hogy Esztergomban 2600 ember vallotta romának magát.

Az önkormányzati intézményekben dolgozók megfelelő végzettséghez szükséges tandíját átvállalja a város és türelmi időt biztosít a résztvevőknek. Tanulmányaik finanszírozásához egy évig havi 15.000 forintos ösztöndíjat kapnak és az érettségit adó képzés tandíját is megkapják. Az oktatási programra 8,2 millió forintot költenek.

A középiskolás roma diákoknak ösztöndíjrendszert alakított ki Esztergom. A tanulók 15 ezer forintot kapnak havonta az iskolaévben. Az ösztöndíj-pályázat eredményét decemberben hirdették ki, pályázó 10 roma középiskolás mindegyike elnyerte az önkormányzat támogatását.

A program a foglalkoztatás növelésével szeretné elérni, hogy az eddig eltartottnak számító romák a társadalmi terhek viselőivé, eltartóivá váljanak a munkalehetőség, a képzés és a lakhatás együttes megoldásával - fogalmazott közleményben Meggyes Tamás polgármester (Fidesz-KDNP).
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk