kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Esztergomban munkát és lakást kínálnak a romáknak

Esztergom önkormányzata 53 millió forintos programot indít a város cigány közösségének segítésére; városi cégeknél munkát és lehetőség szerint szolgálati lakást biztosítanak a roma munkavállalóknak, tanulmányi szerződést kínálnak a munka mellett tanulóknak, a középiskolai diákok pedig ösztöndíjat kapnak.

A helyi roma közösséggel kidolgozott program a foglalkoztatást tartja a legsúlyosabb problémának. Az önkormányzat felmérése szerint 20 intézmény és hét cég összesen 35 roma munkavállalót venne fel dajka, pedagógiai és ifjúságvédelmi asszisztens, adminisztrátor, ügyintéző, titkári feladatokra. Őket február elsejétől foglalkoztatják, a 44 millió forintos bérköltséget az önkormányzat biztosítja - közölte Takács István. A város sajtófelelőse elmondta, hogy Esztergomban 2600 ember vallotta romának magát.

Az önkormányzati intézményekben dolgozók megfelelő végzettséghez szükséges tandíját átvállalja a város és türelmi időt biztosít a résztvevőknek. Tanulmányaik finanszírozásához egy évig havi 15.000 forintos ösztöndíjat kapnak és az érettségit adó képzés tandíját is megkapják. Az oktatási programra 8,2 millió forintot költenek.

A középiskolás roma diákoknak ösztöndíjrendszert alakított ki Esztergom. A tanulók 15 ezer forintot kapnak havonta az iskolaévben. Az ösztöndíj-pályázat eredményét decemberben hirdették ki, pályázó 10 roma középiskolás mindegyike elnyerte az önkormányzat támogatását.

A program a foglalkoztatás növelésével szeretné elérni, hogy az eddig eltartottnak számító romák a társadalmi terhek viselőivé, eltartóivá váljanak a munkalehetőség, a képzés és a lakhatás együttes megoldásával - fogalmazott közleményben Meggyes Tamás polgármester (Fidesz-KDNP).
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek