kapubanner for mobile

EU-pénzre hajtanak a magyar cégek – újra sláger lett a pályázás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egyre több belföldi kis- és középvállalkozás keresi az uniós pályázati lehetőségeket – közölte a K&H hétfőn az MTI-vel a K&H kkv bizalmi index 2025 második negyedévének kutatási adatai alapján.

Kutatásuk szerint a pályázási hajlandóság e cégek körében az elmúlt 3 év legmagasabb értékén áll, az év elejéhez képest a második negyedévben 36 százalékról 44 százalékra nőtt a pályázó vállalkozások aránya. A vizsgált időszakban az átlag 1,4 jelentkezés volt, és minden második sikerrel járt.

Bár a cégvezetők 41 százaléka bonyolultnak tartja a pályázati folyamatot, ez az első negyedévhez viszonyítva némileg csökkent csökkenés – írták.

A közlemény szerint a vállalkozásoknak fontosak az uniós pályázatok, mert ezeken keresztül fejlesztési és beruházási forrásokhoz juthatnak. Noha kiírások közérthetőségét egyre kedvezőbben ítélik meg a jelentkezők, tanácsadásra továbbra is szükségük lehet. A cégeket a támogató banki szolgáltatások mellett online tananyagokkal és az üzleti közösségek szervezésével segíti a K&H – tették hozzá.

A felméréshez 400 belföldi cég üzleti döntéshozóját kérdezték meg a vevői és szállítói kapcsolatokra, a munkaerőre, a pénzügyekre, a bankokra, a gazdaságpolitikára, a közterhekre, az EU-ra, a versenyhelyzetre és a hitelkamatokra összpontosítva. Valamennyi vállalkozás éves árbevétele 2 milliárd forint alatti. A kutatás május 19. és június 6. között készült – olvasható a közleményben.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek