Megjelent: 6 hónapja

EU-pénzre hajtanak a magyar cégek – újra sláger lett a pályázás

Egyre több belföldi kis- és középvállalkozás keresi az uniós pályázati lehetőségeket – közölte a K&H hétfőn az MTI-vel a K&H kkv bizalmi index 2025 második negyedévének kutatási adatai alapján.

Kutatásuk szerint a pályázási hajlandóság e cégek körében az elmúlt 3 év legmagasabb értékén áll, az év elejéhez képest a második negyedévben 36 százalékról 44 százalékra nőtt a pályázó vállalkozások aránya. A vizsgált időszakban az átlag 1,4 jelentkezés volt, és minden második sikerrel járt.

Bár a cégvezetők 41 százaléka bonyolultnak tartja a pályázati folyamatot, ez az első negyedévhez viszonyítva némileg csökkent csökkenés – írták.

A közlemény szerint a vállalkozásoknak fontosak az uniós pályázatok, mert ezeken keresztül fejlesztési és beruházási forrásokhoz juthatnak. Noha kiírások közérthetőségét egyre kedvezőbben ítélik meg a jelentkezők, tanácsadásra továbbra is szükségük lehet. A cégeket a támogató banki szolgáltatások mellett online tananyagokkal és az üzleti közösségek szervezésével segíti a K&H – tették hozzá.

A felméréshez 400 belföldi cég üzleti döntéshozóját kérdezték meg a vevői és szállítói kapcsolatokra, a munkaerőre, a pénzügyekre, a bankokra, a gazdaságpolitikára, a közterhekre, az EU-ra, a versenyhelyzetre és a hitelkamatokra összpontosítva. Valamennyi vállalkozás éves árbevétele 2 milliárd forint alatti. A kutatás május 19. és június 6. között készült – olvasható a közleményben.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk