Európai szakszervezetek: rosszul kezeli a válságot a magyar kormány
A bérek, a nyugdíjak emelését, munkahelyteremtést, az IMF-hitelek elleni uniós védelmet javasolja a válság leküzdésére az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ).
Rossz úton a jár a kormány a válság kezelésében - legalábbis a mintegy 50 millió dolgozót képviselő ESZSZ Párizsban elfogadott nyilatkozatában foglaltak alapján. Ebben a szervezet a hazai gyakorlattal szemben elutasítja a bérek és a nyugdíjak befagyasztását, sőt, éppen azok növelését tartja szükségesnek a vásárlóerő megtartása, a gazdasági fellendülés érdekében.
A szövetség követeli, hogy az Európai Tanács és az Európai Bizottság készítsen egy európai befektetési tervet, amelynek keretében a következő három évben az éves GDP egy százalékát új munkahelyek teremtésére, az innováció, valamint a kutatás-fejlesztés előmozdítására kellene fordítani.
Az ESZSZ szerint az EU-nak továbbá felelősséget kell vállalnia és lépéseket kell tennie annak elkerülése érdekében, hogy a legnagyobb nyomás alatt álló országok ne legyenek kénytelenek a Nemzetközi Valutaalapra (IMF) támaszkodni. Ha pedig ez már megtörtént, az IMF közbelépésének célja mindenképpen a társadalmi kohézió megőrzése, nem pedig a közkiadások és a közszolgáltatások csökkentése kell, hogy legyen - javallja az ESZSZ ugyancsak a magyar gyakorlattal szemben.
MNO
A szövetség követeli, hogy az Európai Tanács és az Európai Bizottság készítsen egy európai befektetési tervet, amelynek keretében a következő három évben az éves GDP egy százalékát új munkahelyek teremtésére, az innováció, valamint a kutatás-fejlesztés előmozdítására kellene fordítani.
Az ESZSZ szerint az EU-nak továbbá felelősséget kell vállalnia és lépéseket kell tennie annak elkerülése érdekében, hogy a legnagyobb nyomás alatt álló országok ne legyenek kénytelenek a Nemzetközi Valutaalapra (IMF) támaszkodni. Ha pedig ez már megtörtént, az IMF közbelépésének célja mindenképpen a társadalmi kohézió megőrzése, nem pedig a közkiadások és a közszolgáltatások csökkentése kell, hogy legyen - javallja az ESZSZ ugyancsak a magyar gyakorlattal szemben.
MNO
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?