Megjelent: 17 éve

Európai szakszervezetek: rosszul kezeli a válságot a magyar kormány

A bérek, a nyugdíjak emelését, munkahelyteremtést, az IMF-hitelek elleni uniós védelmet javasolja a válság leküzdésére az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ).

images

Rossz úton a jár a kormány a válság kezelésében - legalábbis a mintegy 50 millió dolgozót képviselő ESZSZ Párizsban elfogadott nyilatkozatában foglaltak alapján. Ebben a szervezet a hazai gyakorlattal szemben elutasítja a bérek és a nyugdíjak befagyasztását, sőt, éppen azok növelését tartja szükségesnek a vásárlóerő megtartása, a gazdasági fellendülés érdekében.

A szövetség követeli, hogy az Európai Tanács és az Európai Bizottság készítsen egy európai befektetési tervet, amelynek keretében a következő három évben az éves GDP egy százalékát új munkahelyek teremtésére, az innováció, valamint a kutatás-fejlesztés előmozdítására kellene fordítani.

Az ESZSZ szerint az EU-nak továbbá felelősséget kell vállalnia és lépéseket kell tennie annak elkerülése érdekében, hogy a legnagyobb nyomás alatt álló országok ne legyenek kénytelenek a Nemzetközi Valutaalapra (IMF) támaszkodni. Ha pedig ez már megtörtént, az IMF közbelépésének célja mindenképpen a társadalmi kohézió megőrzése, nem pedig a közkiadások és a közszolgáltatások csökkentése kell, hogy legyen - javallja az ESZSZ ugyancsak a magyar gyakorlattal szemben.

MNO
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk