kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Európai szakszervezetek: rosszul kezeli a válságot a magyar kormány

A bérek, a nyugdíjak emelését, munkahelyteremtést, az IMF-hitelek elleni uniós védelmet javasolja a válság leküzdésére az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ).

images

Rossz úton a jár a kormány a válság kezelésében - legalábbis a mintegy 50 millió dolgozót képviselő ESZSZ Párizsban elfogadott nyilatkozatában foglaltak alapján. Ebben a szervezet a hazai gyakorlattal szemben elutasítja a bérek és a nyugdíjak befagyasztását, sőt, éppen azok növelését tartja szükségesnek a vásárlóerő megtartása, a gazdasági fellendülés érdekében.

A szövetség követeli, hogy az Európai Tanács és az Európai Bizottság készítsen egy európai befektetési tervet, amelynek keretében a következő három évben az éves GDP egy százalékát új munkahelyek teremtésére, az innováció, valamint a kutatás-fejlesztés előmozdítására kellene fordítani.

Az ESZSZ szerint az EU-nak továbbá felelősséget kell vállalnia és lépéseket kell tennie annak elkerülése érdekében, hogy a legnagyobb nyomás alatt álló országok ne legyenek kénytelenek a Nemzetközi Valutaalapra (IMF) támaszkodni. Ha pedig ez már megtörtént, az IMF közbelépésének célja mindenképpen a társadalmi kohézió megőrzése, nem pedig a közkiadások és a közszolgáltatások csökkentése kell, hogy legyen - javallja az ESZSZ ugyancsak a magyar gyakorlattal szemben.

MNO
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk