kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Európai választások

Özönlenek a hírek és az elemzések az európai parlamenti választások eredményei kapcsán. A részvételi arány rekord alacsony volt, mindössze 28.92 százalék. Magyarországról a Fidesz-KDNP 12, a Jobbik 3, az MSZP és a DK 2-2, az Együtt-PM és az LMP 1-1 mandátumot kaphat az EP-ben. De végleges eredmény csak szerdára lesz.

images

Feldolgozták a szavazatok 99.99 százalékát, de a külképviseletekről érkező voksokra és azok megszámolására még várni kell, így a végeredmény, bár nem jelentősen, de változhat, különös tekintettel az LMP számára, amely a bejutási küszöb, 5 százalék, körül billegett.

Néhány képviselő már nyilatkozott, hogy mely területeken kíván majd dolgozni az EP-ben. A foglalkoztatás és munkaügyet érintő nyilatkozatokat emeltük ki.

Az LMP - jelen eredmények szerint - európai parlamenti képviselője Meszerics Tamás a foglalkoztatási és a külügyi bizottságban kíván tevékenykedni. A politikus pártja fontos vállalásának nevezte az európai munkajog harmonizációját. Meszerics Tamás, aki a közös európai munkajogi szabályozást a "minimálisnál is kevesebbnek" ítélte, azt mondta: lépésről lépésre kell eljutni az európai munka törvénykönyvének létrehozásához, de mint mondta, nem biztos abban, hogy ez a következő öt évben megvalósulhat.

Niedermüller Péter, a Demokratikus Koalíció (DK) alelnöke a foglalkoztatás, az oktatás és az emberi jogok területén kíván dolgozni az Európai Parlamentben.

index/MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk