Év végéig lehet visszalépni az állami nyugdíjrendszerbe
Az év végéig lehet visszalépni az állami nyugdíjrendszerbe, az arra jogosultaknak december 31-ig kell jelezniük magánnyugdíjpénztáruknál, ha vissza akarnak térni a társadalombiztosítási (tb) nyugdíjrendszerbe; a határidő elmulasztása jogvesztéssel jár.
A lehetőség azon pénztártagok számára nyílt meg, akik 2008. december 31-ig betöltötték az 52. életévüket, és önként (nem pályakezdőként) váltak magánnyugdíjpénztári taggá. Pénztári szakemberek 55-57 év felett célszerűnek látják a visszalépést.
A törvény lehetőséget ad arra is, hogy akik számára 2009. július 9-ét megelőzően tb öregségi nyugellátást állapítottak meg, és tb nyugellátásuk összegét (pénztári tagságukra tekintettel) 75 százalékos mértékben határozták meg, 2009 végéig kérhessék nyugellátásuk összegének ismételt megállapítását, a pénztártagság figyelmen kívül hagyásával.
Annak, aki a visszalépés mellett dönt, vagy megállapított nyugellátása módosítását kéri, erre vonatkozó kérelmét legkésőbb 2009. december 31-ig dokumentált módon - például tértivevényes levélben - el kell juttatnia ahhoz a magánnyugdíjpénztárhoz, ahol tag, illetve ahol utoljára tag volt. A határidőt feltétlenül be kell tartani, mert elmulasztása jogvesztéssel jár.
MTI/Népszava
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808
Részletek 
Jegyek - 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
A 2024. október 29-én benyújtott, és a kormány által november 25-én már el is fogadott törvényjavaslat értelmében a következő két évben... Teljes cikk
A hazai munkavállalók általánosságban úgy vélik, hogy a munkaerőpiaci körülmények akár már egy-két éven belül is jelentősen átalakulhatnak,... Teljes cikk
Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter hivatalában fogadta a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) vezetőit, Eppel János elnököt... Teljes cikk
- A legtöbb magyar arra számít, hogy 70 éves kora után is dolgoznia kell 1 hete
- Így szigorítana a kormány a 13. havi nyugdíjon 1 hete
- Nők 40 év: hogyan igényelhető a kedvezményes nyugdíj? 2 hete
- Tovább emelkedett az egy tagra jutó vagyon az önkéntes nyugdíjpénztáraknál 2 hete
- Több mint ezer nevelőszülő hiányzik a rendszerből 2 hete
- Nyugdíj 2025. - íme a legfontosabb tudnivalók 2 hete
- Így változnak a nyugdíjtörvény egyes rendelkezései - mi a 13. havi nyugdíj feltétele? 1 hónapja
- Több száz magyar dolgozó veszti el munkahelyét 1 hónapja
- Tízből nyolc magyar szerint nem lesz elég nyugdíja a tisztességes megélhetéshez 1 hónapja
- A legtöbb magyar nyugdíjas kényszerből dolgozhat 1 hónapja
- Így alakul a nyugdíjak kifizetése 2025-ben 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Hasznos ajándék? A szűrőcsomag jó választás lehet TIPP
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? TIPP
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret TIPP
- Ezüst minősítés bizonyítja a Viapan Dologidő elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás iránt TIPP
- Hét nyomós érv, ami miatt a masszázs az egyik legjobb ajándék TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves
- sofőr
- Asszisztens
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Csomagoló - Webshop Munkatárs (2024. 12. 04)
- Projekt mérnök német nyelvtudással (2024. 12. 11)
- Pénzügyi Munkatárs (2024. 12. 11)
- Minőségbiztosítási vezető (2024. 12. 11)
- Értékesítési üzleti elemző (2024. 12. 11)
Partnereink hírei
- Ezek a kamillatea mellékhatásai - néha jobb az óvatosság!
- Így süssünk mézeskalácsot egyszerűen 10 perc alatt!
- Egyszerű hagymatea: csillapítja a köhögést
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
-
Eureka Consulting
Szemléletváltás a szervezetfejlesztésben – Erősségmódszer és ami mögötte van!
A képzés-fejlesztés változatlanul jelentős és elengedhetetlen része egy vállalat hatékony működésének. Viszont az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Hogyan tovább, ha létszámstop van?
A gazdasági helyzet és a munkaerőpiac átalakulása számos változást hozott a vállalatok, cégek életében. A különféle...
-
Munkajog
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?
A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért...
-
Coaching Services by CoachLab
A vezetői fejlődés és a coaching szerepe a kihívásokkal teli időszakokban
A mai üzleti világ egyre gyorsabban változik, és a vezetőknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a globális gazdasági...
A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat