Megjelent: 12 éve

Év végi parti a csapatépítés legjobb módja

A cégek lassan már készülnek az év végi partikra, ahol nemcsak alkalmazottaik egész évi teljesítményét köszönhetik meg, hanem az - oldottabb hangulatnak hála - a jobb kommunikációt, illetve együttműködést is elősegíthetik - írja a Világgazdaság.

A Hanwha Bank Magyarország Zrt. karácsonyi partijára például minden dolgozó hivatalos, az alacsony beosztásúaktól a vezetőkig bezárólag, igaz ezt máshogy megoldani amúgy sem lehetne, mivel a cég mindösszesen 55 fővel működik. A rendezvény általában egy ajándékosztással egybekötött laza csapatépítő fogadással veszi kezdetét, ami végül önfeledt karaokéba, illetve vad táncolásba fullad, megkönnyítve ezzel olyan kollégák egymásra találását, akik eddig nem nagyon voltak közös hullámhosszon.

A Hérosz Zrt. évzáró partija szintén a munkatársak megismerkedését célozza, mivel az iparág (építőipar) sajátosságai miatt általában keveset érintkeznek egymással a kollégák. Mentes Zsolt, a cég vezérigazgatója szerint ez a csapatépítés sokat segít a dolgozók motiválásában, hiszen fontos, hogy minél előbb kialakuljon bennük - a cég égisze alatt - az együvé tartozás érzése. Lényeges még a helyszín, illetve a program megválasztása is, mindig olyan helyet kellett ugyanis találniuk, ahol fiatal és idős, fizikai és szellemi munkás egyaránt jól érezheti magát.

Az egyre népszerűbb társadalmi felelősségvállalás korában azonban sok cég dönt úgy, hogy karácsonyi ajándékok vásárlása helyett inkább civil szervezetekre "költi el" protokollkeretét, különösen mivel a pozitív adózás előtti eredmény maximum húsz százalékáig levonhatják az azt az adóalapból. Magyarán az adomány után nem kell adót fizetni, ha az adott cég közhasznú vagy kiemelkedően közhasznú szervezetet támogat - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter