EVM: megvan az új vezérigazgató, de ez nem túl jó hír a dolgozóknak
A cégbíróság bejegyezte az EVM Háztartásvegyipari és Kozmetikai Zrt. új vezérigazgatóját, és a cégadatok szerint folyamatban van a tulajdonoscsere bejegyzése is - tudta meg a Napi.hu.
A Puskás által átvett társaságokban - ezekben legtöbbször cégvezetőként és tulajdonosként is megjelenik, néhányban csak ügyvezető vagy társtulajdonos - az is közös, hogy a társaságok székhelye is megváltozik. Az EVM estében a XVII. kerület, Cinkotai úti telephelyéről a X. kerület, Mázsa utca 9. szám alatti irodaházba került át a székhely. A változásbejegyzés február 6-án jelent meg a Cégközlönyben, ám már január 3-tól hatályosak az adatok. A nyilvános cégadatokból még nem derül ki, hogy ki vagy kik az új tulajdonosok, csak annyi látszik, hogy folyamatban van a bejegyzés. A dolgozók között terjedő hírek szerint időközben a jól hangzó márkanevektől is megszabadult az EVM, a HVG meg nem erősített hírei szerint egyenként mindössze 9000 forintért.
Az EVM több száz millió forinttal tartozik a beszállítóinak és az adóhatóságnak (a NAV végrehajtást kezdeményezett). A kötelezettségállománya 2012. december 31-én - az éves mérlege szerint - meghaladta az egymilliárd forintot. A cégnél intenzív hatósági ellenőrzés indult az elmúlt napokban, a munkaügyi, a környezetvédelmi hatóság, a katasztrófavédelem és az ÁNTSZ is vizsgálatot indított - mondta a Napi.hu-nak Székely Tamás VDSZ-elnök. A szakszervezeti vezető szerint kevés vagyona lehet a cégnek (a gyáringatlant bérelték), az adótartozás is jelentős, így a dolgozók leginkább állami segítségben bízhatnak elmaradt járandóságok kifizetésében.
A Céginfó adatai szerint a társaság az elmúlt években 3-3,5 milliárd forint árbevételt ért el, a vesztesége tavaly 370 millióra rúgott. Az EVM 2014 februárjában 87 főt foglalkoztat, 2012-ben és 2013-ban valamivel több mint 100 dolgozója volt, 2011-ben pedig még 125 munkatársa volt.
Szerdán utcára vonulnak a múlt héten blokád alá vett EVM dolgozói.
Napi.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 1 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 1 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 1 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 1 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 2 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa