Ez a cég látja el munkaruhákkal az Audit

Új üzemcsarnokot avatott az M+Z 2000 Bőr- és Textilkonfekcionáló Kft. Hajdúböszörményben. A hazai tulajdonú ruházati cég 565 millió forintos fejlesztéséhez az állam 282 millió forinttal járult hozzá, így segítve 137 munkahely megtartását.

ruhaipar hajdúböszörmény-

Az M+Z 2000 Bőr- és Textilkonfekcionáló Kft. hazai tulajdonú ruházati cég, 565 millió forintos, a minap átadott komplex fejlesztéséhez az állam 282 millió forinttal járult hozzá, így segítve 137 munkahely megtartását.

A kormány beruházásösztönzési programja keretében 1434 magyar vállalat összesen 1700 milliárd forintnyi fejlesztést hajtott végre, így hozzájárulva mintegy 270 ezer munkahely megőrzéséhez - mondta Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter a cég új üzemcsarnokának átadásán Hajdóböszörményben.

Hajdú-Bihar megyében 48 cég összesen 24 milliárd értékben hajtott és hajt végre beruházásokat, amelyekhez a kormány 11 milliárd forint támogatást adott, ezzel hozzájárulva körülbelül 6100 munkahely megőrzéséhez.

A nagyjából 48 ezer embernek munkát adó magyar textilipar termelési értéke tavaly 11 százalékos növekedéssel elérte a 410 milliárd forintot - tette hozzá a miniszter, aki közölte az is, hogy a nagy nemzetközi cégek magyarországi jelenléte igenis lehetőséget jelent a hazai kis- és közepes vállalkozások számára. Ezt az is mutatja, hogy például az M+Z 2000 Bőr- és Textilkonfekcionáló Kft. látja el munkaruhákkal az Audi Hungária Motor Kft.-t.


Fotó: Az M+Z 2000 bőr és textilkonfekcionáló Kft. új üzemcsarnoka Hajdúböszörményben 2022. március 18-án. A hazai tulajdonú ruházati cég 565 millió forintos fejlesztéséhez az állam 282 millió forinttal járult hozzá, így segítve 137 munkahely megtartását. MTI/Czeglédi Zsolt

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk