Ez az ország 17 legkeresettebb szakmája 2013-ban: hol lehet állást találni?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatGépészmérnök, gépkezelő, bolti eladó - ezekkel a végzettségekkel könnyen lehet állást találni 2013-ban az eduline.hu írása szerint.
Országos átlagban legalább száz pályakezdő bolti eladó, termék-összeszerelő, húsfeldolgozó, lakatos és forgácsoló felvételét tervezik a vállalatok 2013-ban - derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat és a Magyar Kereskedelmi- és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (GVI) felméréséből.
Ugyanez a helyzet a következő szakmákban is: pénztáros, villamosipari technikus, hegesztő, fémmegmunkáló, rakodómunkás, pék, ügyfélkapcsolati munkatárs, irodai adminisztrátor, szabó. A friss diplomások közül a villamos- és gépészmérnökök, illetve az elemző közgazdászok találhatnak a legkönnyebben állást.
Nehezebb dolguk lesz a cukrászoknak, szoftver- és alkalmazásfejlesztőknek, az erdő- és építőmérnököknek, a rendszergazdáknak, a fa- és könnyűipari technikusoknak, az ápolóknak, az újságíróknak, a könyvelőknek - ezekben a szakmákban mindössze 10-19 pályakezdő felvételét tervezik a cégek idén.
A cikk a linkre kattintva folytatódik: http://eduline.hu/felnottkepzes/2013/4/15/palyakezdo_elhelyezkedes_legkeresettebb_sza_9AI4EJ
Ugyanez a helyzet a következő szakmákban is: pénztáros, villamosipari technikus, hegesztő, fémmegmunkáló, rakodómunkás, pék, ügyfélkapcsolati munkatárs, irodai adminisztrátor, szabó. A friss diplomások közül a villamos- és gépészmérnökök, illetve az elemző közgazdászok találhatnak a legkönnyebben állást.
Nehezebb dolguk lesz a cukrászoknak, szoftver- és alkalmazásfejlesztőknek, az erdő- és építőmérnököknek, a rendszergazdáknak, a fa- és könnyűipari technikusoknak, az ápolóknak, az újságíróknak, a könyvelőknek - ezekben a szakmákban mindössze 10-19 pályakezdő felvételét tervezik a cégek idén.
A cikk a linkre kattintva folytatódik: http://eduline.hu/felnottkepzes/2013/4/15/palyakezdo_elhelyezkedes_legkeresettebb_sza_9AI4EJ
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?