Ezek a cégek a munkahelyen biztosítják az influenzaoltást a dolgozóknak
A koronavírus-járvány második hullámában vagyunk, de közeleg az influenzaszezon is. Több vállalat is a helyszínen biztosítja az influenzaoltást munkavállalóinak.
A MOL Nyrt. az összes magyarországi dolgozója számára biztosítja az ingyenes influenzaoltást. Az oltás beadása a munkahely területén történik majd. A cég közlése szerint idén mintegy 1500 munkatársunk jelentkezett az oltásra.
Az OTP Bank korábban is biztosította a lehetőséget dolgozóinak, jelenleg az igények felmérése zajlik. A Takarékbank jelenleg két szolgáltatóval is tárgyal a vakcinák beadatása kapcsán. A DM kiemelten fontosnak tartja dolgozói egészségét, és számos intézkedést hoztak a járvány kitörése óta, de úgy döntöttek, most kihagyják a szolgáltatást. A Tesco Magyarország igyekszik felhívni minden munkatársa figyelmét az ingyenes influenza elleni védőoltás lehetőségére. A vállalatnál jelenleg is zajlik a 10 hetes dolgozói egészségkampány, azon belül is a Tesco Egészséghét, melynek keretében női, férfi, mentális egészség, valamint menopauza témában szervezett előadásokat hallgathatnak meg a tescós kollégák.
A CIB Bank ingyenesen biztosítja minden munkatársa számára az egészségügyi ellátórendszerben történő felvétel esetén egyébként fizetős, ún. négykomponensű influenzaoltást, és lehetővé teszi, hogy az oltás felvétele a székházaiban történjen, a higiéniai szabályok maximális betartása mellett, és természetesen a vidéki fiókokban dolgozó kollégák számára is biztosítani fogja a lehetőséget lakóhelyükön. A bank számára kiemeltem fontos munkatársainak és ügyfeleinek egészségvédelme. Ennek érdekében mindent megtesz, ezért tartja fontosnak a négykomponensű influenzaoltás ingyenes biztosítását is, és arra biztatja munkavállalóit, hogy éljenek a lehetőséggel, hiszen a jelenlegi pandémiás helyzetben még a korábbiaknál is fontosabb, hogy az influenzajárvány kialakulását megelőzzük.
mfor.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 2 hete
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 3 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 4 hete
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?