kapubanner for mobile

Ezek lesznek a legfontosabb készségek a mesterséges intelligencia uralta jövőben

A mesterséges intelligencia terjedése a munkaerőpiacra is hatással lesz és új kompetenciákat kíván meg a dolgozóktól.

Ezek lesznek a legfontosabb készségek a mesterséges intelligencia uralta jövőben-

A mesterséges intelligenciával való munkavégzés hamarosan ugyanolyan mindennapos lesz, mint az, hogy online dolgozunk, ehhez pedig a munkavállalóknak is fel kell vértezniük magukat bizonyos készségekkel. A CBNC számolt be a Microsoft kutatásáról, ami arra kerste a választ, milyen tuásra lesz szüksége a dolgozóknak az A.I. által uralt világban. A Goldman Sachs nemrégiben készült jelentése szerint világszerte 300 millió munkahelyet érinthet az AI és az automatizálás, például az irodai és adminisztratív pozíciókat..

A felmérés szerint a három legfontosabb ilyen készség az analitikus ítélőképesség, a rugalmasság és az érzelmi intelligencia. A Microsoft ezeket új alapkompetenciák nevezi. 

A generatív AI bevezetése már kezdi átformálni a munkaerőpiacot - mondta Karin Kimbrough, a LinkedIn vezető közgazdásza, hozzátéve, hogy a a kereslet még mindig meghaladja a kínálatot. Az Indeed állásportál szerint az elmúlt öt évben 148,6%-kal nőtt az érdeklődés a szingapúri AI-állások iránt, míg az ilyen álláshirdetések száma elmaradt, ugyanebben az időszakban csak 95%-kal nőtt. Az ázsiai országban havi 3800 dolláros átlagfizetés felett mozognak a fizetések az AI-hoz kapcsolódó munkakörökben. 

 

fotó: pixabay

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk