Ezek lesznek a legfontosabb készségek a mesterséges intelligencia uralta jövőben
A mesterséges intelligencia terjedése a munkaerőpiacra is hatással lesz és új kompetenciákat kíván meg a dolgozóktól.
A mesterséges intelligenciával való munkavégzés hamarosan ugyanolyan mindennapos lesz, mint az, hogy online dolgozunk, ehhez pedig a munkavállalóknak is fel kell vértezniük magukat bizonyos készségekkel. A CBNC számolt be a Microsoft kutatásáról, ami arra kerste a választ, milyen tuásra lesz szüksége a dolgozóknak az A.I. által uralt világban. A Goldman Sachs nemrégiben készült jelentése szerint világszerte 300 millió munkahelyet érinthet az AI és az automatizálás, például az irodai és adminisztratív pozíciókat..
A felmérés szerint a három legfontosabb ilyen készség az analitikus ítélőképesség, a rugalmasság és az érzelmi intelligencia. A Microsoft ezeket új alapkompetenciák nevezi.
A generatív AI bevezetése már kezdi átformálni a munkaerőpiacot - mondta Karin Kimbrough, a LinkedIn vezető közgazdásza, hozzátéve, hogy a a kereslet még mindig meghaladja a kínálatot. Az Indeed állásportál szerint az elmúlt öt évben 148,6%-kal nőtt az érdeklődés a szingapúri AI-állások iránt, míg az ilyen álláshirdetések száma elmaradt, ugyanebben az időszakban csak 95%-kal nőtt. Az ázsiai országban havi 3800 dolláros átlagfizetés felett mozognak a fizetések az AI-hoz kapcsolódó munkakörökben.
fotó: pixabay
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk
20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk
- Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál 2 hete
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hete
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hete
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 3 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 3 hete
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 3 hete
- Erre használják a magyar vállalatok az AI-t 4 hete
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 4 hete
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 4 hete
- Felmérés: gyorsabban terjednek az MI-ügynökök, mint az AI bevezetése 4 hete
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja