Megjelent: 1 éve

Ezekben a szakmákban bíznak leginkább az AI-ban

A dolgozók több mint fele lustának érzi magát, amikor AI-t használ.

Az Opinium globális kutató- és elemző ügynökség új kutatása szerint 10-ből majdnem három brit munkavállaló (29%) jelenleg is használ mesterséges intelligenciát (AI) a munkahelyén, de majdnem egynegyedük (23%) azt állítja, hogy nem érzi magát magabiztosnak a technológia használatában - írja  a HR News. Emellett minden tizedik (9%) azt állítja, hogy a munkahelyén kötelező a mesterséges intelligencia használata, de ami aggasztó, 31%-uk nem kapott semmilyen képzést arról, hogy miként illesztheti be a mesterséges intelligenciát a munkakörébe.  

A mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazásával kapcsolatos vélemények vegyesek: az AI-t használó munkavállalók közel fele (47%) azt állította, hogy erkölcsi vagy etikai szempontból kényelmetlenül érzi magát, és több mint fele (53%) azt mondta, hogy lustának érzi magát a technológia használata közben. Mindezek mellett a munkavállalók fele (49%) azt állítja, hogy a mesterséges intelligencia pesszimistává teszi őket a munkakörük jövőjét illetően.  

A mesterséges intelligenciát munkahelyükön használók közül azonban sokan érzik a technológia előnyeit: háromötödük (59%) szerint javult a munkájuk minősége, 63%-uk kevesebb hibát követett el, 62%-uk szerint pedig hatékonyabbá tette őket. 

A legjobban és legkevésbé megbízható mesterséges intelligenciával kapcsolatos munkakörök 

A brit fogyasztók véleményét általánosabban vizsgálva, majdnem kétötödük (38%) árulta el, hogy nem bízik a mesterséges intelligenciában. A kutatás azt vizsgálta, hogy a fogyasztók mely munkakörökben bíznak meg leginkább és melyekben a legkevésbé a mesterséges intelligenciában: a személyi edző (27%) a legmegbízhatóbb, a pilóta (54%) pedig a legbizalmatlanabb. 

 

HR News

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk