Ezekben a szakmákban bíznak leginkább az AI-ban
A dolgozók több mint fele lustának érzi magát, amikor AI-t használ.
Az Opinium globális kutató- és elemző ügynökség új kutatása szerint 10-ből majdnem három brit munkavállaló (29%) jelenleg is használ mesterséges intelligenciát (AI) a munkahelyén, de majdnem egynegyedük (23%) azt állítja, hogy nem érzi magát magabiztosnak a technológia használatában - írja a HR News. Emellett minden tizedik (9%) azt állítja, hogy a munkahelyén kötelező a mesterséges intelligencia használata, de ami aggasztó, 31%-uk nem kapott semmilyen képzést arról, hogy miként illesztheti be a mesterséges intelligenciát a munkakörébe.
A mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazásával kapcsolatos vélemények vegyesek: az AI-t használó munkavállalók közel fele (47%) azt állította, hogy erkölcsi vagy etikai szempontból kényelmetlenül érzi magát, és több mint fele (53%) azt mondta, hogy lustának érzi magát a technológia használata közben. Mindezek mellett a munkavállalók fele (49%) azt állítja, hogy a mesterséges intelligencia pesszimistává teszi őket a munkakörük jövőjét illetően.
A mesterséges intelligenciát munkahelyükön használók közül azonban sokan érzik a technológia előnyeit: háromötödük (59%) szerint javult a munkájuk minősége, 63%-uk kevesebb hibát követett el, 62%-uk szerint pedig hatékonyabbá tette őket.
A legjobban és legkevésbé megbízható mesterséges intelligenciával kapcsolatos munkakörök
A brit fogyasztók véleményét általánosabban vizsgálva, majdnem kétötödük (38%) árulta el, hogy nem bízik a mesterséges intelligenciában. A kutatás azt vizsgálta, hogy a fogyasztók mely munkakörökben bíznak meg leginkább és melyekben a legkevésbé a mesterséges intelligenciában: a személyi edző (27%) a legmegbízhatóbb, a pilóta (54%) pedig a legbizalmatlanabb.
HR News
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban 3 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 3 hete
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 3 hete
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 3 hete
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 1 hónapja
- Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 1 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa