Ezekben a szakmákban bíznak leginkább az AI-ban

A dolgozók több mint fele lustának érzi magát, amikor AI-t használ.

Az Opinium globális kutató- és elemző ügynökség új kutatása szerint 10-ből majdnem három brit munkavállaló (29%) jelenleg is használ mesterséges intelligenciát (AI) a munkahelyén, de majdnem egynegyedük (23%) azt állítja, hogy nem érzi magát magabiztosnak a technológia használatában - írja  a HR News. Emellett minden tizedik (9%) azt állítja, hogy a munkahelyén kötelező a mesterséges intelligencia használata, de ami aggasztó, 31%-uk nem kapott semmilyen képzést arról, hogy miként illesztheti be a mesterséges intelligenciát a munkakörébe.  

A mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazásával kapcsolatos vélemények vegyesek: az AI-t használó munkavállalók közel fele (47%) azt állította, hogy erkölcsi vagy etikai szempontból kényelmetlenül érzi magát, és több mint fele (53%) azt mondta, hogy lustának érzi magát a technológia használata közben. Mindezek mellett a munkavállalók fele (49%) azt állítja, hogy a mesterséges intelligencia pesszimistává teszi őket a munkakörük jövőjét illetően.  

A mesterséges intelligenciát munkahelyükön használók közül azonban sokan érzik a technológia előnyeit: háromötödük (59%) szerint javult a munkájuk minősége, 63%-uk kevesebb hibát követett el, 62%-uk szerint pedig hatékonyabbá tette őket. 

A legjobban és legkevésbé megbízható mesterséges intelligenciával kapcsolatos munkakörök 

A brit fogyasztók véleményét általánosabban vizsgálva, majdnem kétötödük (38%) árulta el, hogy nem bízik a mesterséges intelligenciában. A kutatás azt vizsgálta, hogy a fogyasztók mely munkakörökben bíznak meg leginkább és melyekben a legkevésbé a mesterséges intelligenciában: a személyi edző (27%) a legmegbízhatóbb, a pilóta (54%) pedig a legbizalmatlanabb. 

 

HR News

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk