Ezekre az állásokra 400 százalékos kereslet várható 2021-ben!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár a járvány miatt sokan elvesztették állásukat, egyes szakemberek iránt jelentősen megnőtt a kereslet.
A Computerworld.hu írt a Hays állásközvetítő cég felméréséről, melyben azt vizsgálták, mely szakmákra nyílhat a legnagyobb kereslet 2021-ben. Amellett, hogy a járvány miatt sokan elvesztették állásukat, egyes munkakörökre megnőtt a kereslet. Ilyenek például a felhőalapú szolgáltatásokhoz kapcsolódó pozíciók, melyekre 400 százalékkal emelkedett meg a kereslet a szakértők szerint. Szintén nagy kereslet várható a kiberbiztonsági szakértői állások iránt is, mivel a home office miatt a vállalatoknak nagyobb hangsúlyt kell fektetniük a biztonságra és a hackerek elleni védelemre.
A cikk szerint nagy szükség lesz az adatelemzőkre és adatkutató tudósokra is, főleg az államigazgatásban és az egészségügy területein, valamint továbbra is nagy igény mutatkozik majd a szoftverfejlesztőkre. A Hays szerint sok olyan dolgozó kerül a munkaerőpiacra, akik egyéb kötelességeik (például gyerekvállalás vagy fizikai szintű csökkent munkaképesség) miatt nem tudnak elvállalni egy hagyományos, „bejárós” állást.
fotó: pexels
A cikk szerint nagy szükség lesz az adatelemzőkre és adatkutató tudósokra is, főleg az államigazgatásban és az egészségügy területein, valamint továbbra is nagy igény mutatkozik majd a szoftverfejlesztőkre. A Hays szerint sok olyan dolgozó kerül a munkaerőpiacra, akik egyéb kötelességeik (például gyerekvállalás vagy fizikai szintű csökkent munkaképesség) miatt nem tudnak elvállalni egy hagyományos, „bejárós” állást.
fotó: pexels
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Önkiszolgáló kassza kezelő - diákmunka (2026. 06. 05)
- PTP Trainee - Process Control and Query (2026. 06. 05)
- Gyógyszeripari projekt asszisztens (2026. 06. 05)
- Felszolgáló (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?