Fábián István, a DE Tudományegyetemi Karok elnöke
A Debreceni Egyetem Tudományegyetemi Karok (TEK) tanácsa zárt szavazáson prof. dr. Fábián István vegyészt, a TEK korábbi kutatási, fejlesztési és innovációs elnökhelyettesét választotta meg a hét karból álló központ elnökévé június 23-án.
A Magyar Tudományos Akadémia elnökévé választását követően prof. dr. Pálinkás József, a Debreceni Egyetem Tudományegyetemi Karok elnöki megbízásáról 2008. június 30-ai hatállyal lemondott. Az elnöki pályázatok beadási határideje június 14-e volt, és egyedül Fábián István professzor nyújtotta be pályázatát, amely minden tekintetben megfelelt az előírt követelményeknek.
Június 23-án a Tudományegyetemi Karok Tanácsa zárt ülésen szavazott az elnök személyéről, és Fábián István július 1-jei hatályú elnöki kinevezése mellett döntöttek. Az új elnök három évig vezetheti a TEK centrumát.
Fábián István a folytonosság jegyében kívánja az előtte álló három éves ciklusban vezetni a Tudományegyetemi Karokat, fontosnak tartja az előző vezetés által megkezdett programok továbbvitelét, kiteljesítését, ugyanakkor az állandóság illúziója nélkül próbálja meg fejleszteni, elképzelései szerint is alakítani a centrum cselekvési terveit.
Pályázatában az új elnök kifejtette, hogy a hét karból álló TEK sokszínűsége olyan programok beindítását teszi lehetővé, amely az ország sok más felsőoktatási intézményében, a szűkebb szakmai profil miatt nehezebben lehet megvalósítható. A TEK-en működő magas színvonalú alapkutatásokra épülő egyetemi tevékenység kellő alapot szolgáltat az évtizedek alatt kialakult tudásbázisát gazdasági hasznosításához. Fontos célkitűzés, hogy a hagyományos értékek megőrzése mellett az intézmény váljon szolgáltató egyetemmé.
Az új elnök az egyik legfontosabb feladatnak a bolognai rendszerű felsőoktatásban beindult BA/BSc képzések tapasztalatainak összegzését tartja, illetve a már akkreditált mesterképzésekre való átállás gördülékennyé tételét, továbbá újabb mesterszakok akkreditálását, elindítását kívánja megvalósítani. Fábián István a TEK karain oktatott szakok európai akkreditációját szorgalmazza, hiszen ez jelentősen megnövelné a diplomák értékét, egyben a munkaerőpiacon is versenyképesebbé tenné az itt végzett hallgatókat.
A TEK vezetésének továbbá fontos feladata az is, hogy tehetséggondozó programokkal ösztönözze a tehetséges tanulókat, elismerje a kiemelkedő teljesítményt nyújtó hallgatókat és oktatókat.
A centrum intézményfejlesztésére vonatkozóan az elnöki program a korábban eltervezett informatikai épület megvalósítását, valamint az Állam- és Jogtudományi Kar bővítését, az izotóp laboratórium és a kémiai épület rekonstrukcióját tartalmazza.
Edupress.hu
Június 23-án a Tudományegyetemi Karok Tanácsa zárt ülésen szavazott az elnök személyéről, és Fábián István július 1-jei hatályú elnöki kinevezése mellett döntöttek. Az új elnök három évig vezetheti a TEK centrumát.
Fábián István a folytonosság jegyében kívánja az előtte álló három éves ciklusban vezetni a Tudományegyetemi Karokat, fontosnak tartja az előző vezetés által megkezdett programok továbbvitelét, kiteljesítését, ugyanakkor az állandóság illúziója nélkül próbálja meg fejleszteni, elképzelései szerint is alakítani a centrum cselekvési terveit.
Pályázatában az új elnök kifejtette, hogy a hét karból álló TEK sokszínűsége olyan programok beindítását teszi lehetővé, amely az ország sok más felsőoktatási intézményében, a szűkebb szakmai profil miatt nehezebben lehet megvalósítható. A TEK-en működő magas színvonalú alapkutatásokra épülő egyetemi tevékenység kellő alapot szolgáltat az évtizedek alatt kialakult tudásbázisát gazdasági hasznosításához. Fontos célkitűzés, hogy a hagyományos értékek megőrzése mellett az intézmény váljon szolgáltató egyetemmé.
Az új elnök az egyik legfontosabb feladatnak a bolognai rendszerű felsőoktatásban beindult BA/BSc képzések tapasztalatainak összegzését tartja, illetve a már akkreditált mesterképzésekre való átállás gördülékennyé tételét, továbbá újabb mesterszakok akkreditálását, elindítását kívánja megvalósítani. Fábián István a TEK karain oktatott szakok európai akkreditációját szorgalmazza, hiszen ez jelentősen megnövelné a diplomák értékét, egyben a munkaerőpiacon is versenyképesebbé tenné az itt végzett hallgatókat.
A TEK vezetésének továbbá fontos feladata az is, hogy tehetséggondozó programokkal ösztönözze a tehetséges tanulókat, elismerje a kiemelkedő teljesítményt nyújtó hallgatókat és oktatókat.
A centrum intézményfejlesztésére vonatkozóan az elnöki program a korábban eltervezett informatikai épület megvalósítását, valamint az Állam- és Jogtudományi Kar bővítését, az izotóp laboratórium és a kémiai épület rekonstrukcióját tartalmazza.
Edupress.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?