Fábián István, a DE Tudományegyetemi Karok elnöke
A Debreceni Egyetem Tudományegyetemi Karok (TEK) tanácsa zárt szavazáson prof. dr. Fábián István vegyészt, a TEK korábbi kutatási, fejlesztési és innovációs elnökhelyettesét választotta meg a hét karból álló központ elnökévé június 23-án.
Június 23-án a Tudományegyetemi Karok Tanácsa zárt ülésen szavazott az elnök személyéről, és Fábián István július 1-jei hatályú elnöki kinevezése mellett döntöttek. Az új elnök három évig vezetheti a TEK centrumát.
Fábián István a folytonosság jegyében kívánja az előtte álló három éves ciklusban vezetni a Tudományegyetemi Karokat, fontosnak tartja az előző vezetés által megkezdett programok továbbvitelét, kiteljesítését, ugyanakkor az állandóság illúziója nélkül próbálja meg fejleszteni, elképzelései szerint is alakítani a centrum cselekvési terveit.
Pályázatában az új elnök kifejtette, hogy a hét karból álló TEK sokszínűsége olyan programok beindítását teszi lehetővé, amely az ország sok más felsőoktatási intézményében, a szűkebb szakmai profil miatt nehezebben lehet megvalósítható. A TEK-en működő magas színvonalú alapkutatásokra épülő egyetemi tevékenység kellő alapot szolgáltat az évtizedek alatt kialakult tudásbázisát gazdasági hasznosításához. Fontos célkitűzés, hogy a hagyományos értékek megőrzése mellett az intézmény váljon szolgáltató egyetemmé.
Az új elnök az egyik legfontosabb feladatnak a bolognai rendszerű felsőoktatásban beindult BA/BSc képzések tapasztalatainak összegzését tartja, illetve a már akkreditált mesterképzésekre való átállás gördülékennyé tételét, továbbá újabb mesterszakok akkreditálását, elindítását kívánja megvalósítani. Fábián István a TEK karain oktatott szakok európai akkreditációját szorgalmazza, hiszen ez jelentősen megnövelné a diplomák értékét, egyben a munkaerőpiacon is versenyképesebbé tenné az itt végzett hallgatókat.
A TEK vezetésének továbbá fontos feladata az is, hogy tehetséggondozó programokkal ösztönözze a tehetséges tanulókat, elismerje a kiemelkedő teljesítményt nyújtó hallgatókat és oktatókat.
A centrum intézményfejlesztésére vonatkozóan az elnöki program a korábban eltervezett informatikai épület megvalósítását, valamint az Állam- és Jogtudományi Kar bővítését, az izotóp laboratórium és a kémiai épület rekonstrukcióját tartalmazza.
Edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 3 hete
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 3 hete
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hete
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 1 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa