kapubanner for mobile

"Fagypótlékot" követelnek a hidegben dolgozó munkásoknak

Németországban rendkívüli időjárási pótlékot követelnek szakszervezetek a szabad ég alatt dolgozó több millió munkavállalónak a rendkívüli hideg miatt.

Vasárnapi sajtójelentések szerint a közúthálózat-üzemeltetésben és útkarbantartásban dolgozók szakszervezete (VDstra) úgy véli, indokolt volna bérpótlékkal honorálni a kemény hidegben is kitartó alkalmazottak áldozatvállalását. Hasonlóképpen vélekedik a földmérők szakszervezete, amely szerint mínusz 10 Celsius fokos átlaghőmérséklet alatt havonta nagyjából 100 eurós úgynevezett fagypótlékkal kellene kiegészíteni a munkavállalók fizetését.

Az építőiparban az ágazati szakszervezet (IG Bau) adatai szerint automatikusan 1 euróval emelkedik a nettó órabér december közepe és január vége között, az ezt az időszakot jellemző rendkívüli időjárási körülmények miatt. A szakszervezet azonban más intézkedéseket is szorgalmaz, úgy véli, a munkáltatónak biztosítani kell megfelelő védőruházatot a dolgozók számára, gondoskodnia kell az építési területek csúszásmentesítéséről, valamint megfelelően fűtött pihenőhelyiségről.

Németországban a hétvégén rekordhideg volt, az ország a leghidegebb pontján, a bajor Oberstdorfban szombatra virradó éjjel mínusz 27,1 Celsius fokot mértek, a friss országos rekord pedig már szombaton nap közben megdőlt, a település térségében mínusz 28,1 fokra csökkent a hőmérséklet.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk