Felfedezett német bevándorlók - hol a helyük?

Kulturális asszimilációért cserébe ingyenes nyelvtanfolyamokat kínál a bevándorlóknak a német állam. A belügyminiszter szerint a nemek közötti egyenlőség elfogadása kulcskérdés a bevándorlók integrációja szempontjából.

Felfedezett német bevándorlók – hol a helyük? 2004. július 12. FigyelőNet, BruxInfo Kulturális asszimilációért cserébe ingyenes nyelvtanfolyamokat kínál a bevándorlóknak a német állam. A belügyminiszter szerint a nemek közötti egyenlőség elfogadása kulcskérdés a bevándorlók integrációja szempontjából. A frissen elfogadott német bevándorlási törvény első ízben ismeri el jogszabályban a külföldi „bevándorló" munkaerő iránti igényét Németországban. Heves viták előzték meg a végleges szöveget, amely a szakképzett munkaerő "ellenőrzött" bevándorlását írja elő. Könnyebb bejutni és kikerülni is A jogszabály utat nyit a szakképzett külföldi munkaerő beáramlása előtt német földön, a bevándorlók hatékonyabb integrációját szorgalmazza a német társadalomba, új szabályokat állít fel a menedékjog megadásával kapcsolatban, valamint meggyorsítja és egyszerűbbé teszi a nemzetbiztonsági kockázatot jelentő személyek kitoloncolását. A bevándorlásnak különös jelentősége lehet, ismerve a tényt, hogy a német társadalom - csakúgy mint több más európai társadalom - elöregedőben van. Az úgynevezett "ellenőrzött bevándorlás" koncepcióját először Gerhard Schröder kancellár 2000-ben terjesztette elő, az elmúlt négy év folyamán pedig alapos szakmai és parlamenti viták tárgya volt, míg végül 2004. június 17-én minden politikai párt áldását adta rá. Otto Schilly német belügyminiszter a Financial Times Deutschland újságnak adott interjúban elmondta, hogy a jogszabály megalkotásával Németország maga mögött hagyta azt az elméletet, hogy az ország nem bevándorló állam, és végre hangsúlyozta azt a tényt, hogy a 82 milliós német népességből 7,3 millió fő külföldi. A közös nyelv ára Kit érdekel? Egy korábbi, az Eurobarometer által készítet felmérés szerint 10 EU-állampolgárból 6 mutat érdeklődést az EU bevándorlási politikájával szemben, miközben pontosan 50 százalékuk véli úgy, hogy további információra lenne szüksége a témával kapcsolatosan. Az EU állampolgárok 21 százaléka – úgymond - aktívan toleráns a bevándorlókkal, tehát szívesen elősegítené a társadalmi integrációjukat. 40 százalékuk passzív toleráns. 14 százalék intoleráns, és 25 százalék ambivalens módon áll a bevándorlók problémájához. Az új törvény egyik érdekes célkitűzése a külföldiek sokkal hatékonyabb integrációja a német társadalomba. A kormány ezért vállalja, hogy fizeti a bevándorlók számára biztosított német nyelvtanfolyamok jelentős részét, amely összegszerűen 215-235 millió eurójába kerülhet a német büdzsének. Schilly hangsúlyozta, hogy az újdonsült letelepedőknek mindent meg kell tenniük az "integrálódás és asszimiláció" érdekében. A belügyminiszter úgy vélte, hogy "ha egy külföldi nem tiszteli a nemek közötti egyenlőséget, akkor ez a személy nem veti alá magát a német alkotmánynak, és így nem élhet Németországban". Az integráció kérdése heves viták tárgya volt az utóbbi időben az Európai Unió szintjén is; a holland elnökség egyik célkitűzése, hogy lehetőleg elérjen egy egyezményt az integrációs politika alapvető céljairól és alapelveiről. A tagállamok bevándorlási szabályozása az egyes EU-tagoknál különböző, bizonyos országok kötelezővé teszik a letelepedőknek a nyelvórákat és az állampolgársági ismeretek tanulását is, mások lazább feltételeket szabnak a honosításhoz. Külön-külön szabályozzák Korábban felmerült, hogy uniós keretbe foglalják a menekültügyek kezelését, ezáltal növelendő az integrációs stratégiák koherenciáját a tagállamokban. A tavaly júniusi szaloniki csúcson azonban az állam- és kormányfők úgy döntöttek, hogy ennek a kérdésnek a tagországok hatáskörében kell maradnia, de ezzel együtt megállapították, hogy a politikák tagállami kialakítását uniós ernyő alatt kell koordinálni. Együtt kéne A Bertelsmann Alapítvány munkatársa, Annette Heuser a bevándorlók integrációjának uniós szintű, nyílt koordinációját sürgette. Szerinte ezzel hatékony integrációs politika lenne kialakítható, valamint a tagállami megoldások egymással való összehasonlíthatósága válna lehetővé. Az Amszterdami Egyetem professzora, Rinus Penninx figyelmeztetett, hogy az uniós koordináció is csak olyan integrációs folyamatokat terjeszthet el, amelyek helyi szinten működőképesek és kultúraspecifikusak. Azt is megjegyezte, hogy az idegenellenesség erősödésével és a szélsőjobboldali pártok választási sikereivel egy időben egyre nehezebbé válik a tényeken és nem a népszerű nézeteken alapuló módszerek alkalmazása és terjedése. Az Európai Politikai Központban nemrég Antonio Vitorino igazság- és belügyi biztos azt mondta, hogy „uniós keretre van szükség az integrációs stratégiák koherenciájának növelése érdekében" és a bizottság „annak érdekében dolgozik majd, hogy néhány közös alapelvet alakítsunk ki az integráció terén a következő hónapokban, azért, hogy sokkal koherensebb európai keretben alakulhassanak ki a nemzeti politikák".A biztos megemlített néhány megállapítást az EU migrációval és integrációval foglalkozó 2004-es éves jelentéséből, amelyet az igazság- és belügyi tanács július 19-20-i ülésén tesznek közzé. „A jelentés világosan azt mutatja, hogy a tagállamok általában a munkához jutást tekintik a sikeres integráció kulcsának. A nyelvtudás hiányát, valamint a szaktudás elismertetéséből adódó problémákat tartják a munkához jutás fő akadályainak a bevándorlók esetében" – mondta Vitorino. A dokumentum azonban arra is rámutat, hogy a városi élet, valamint a lakhatási problémák még mindig sok gondot okoznak több tagállamban is, és kifejezetten jelentkeznek azokban az európai nagyvárosokban, ahol a bevándorlók számaránya növekszik. A biztos jelezte, újraindítja a vitát a bevándorlók munkavállalási engedélyhez jutásáról a bizottsági „zöld könyv" megjelentetésével
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk

Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek