Felháborodást keltettek az ausztriai munkára toborzó plakátok

Ausztriai munkavállalást hirdető, hivatalos látszatot keltő magyarországi plakátokat bírált az Osztrák Szociáldemokrata Párt (SPÖ) egy burgenlandi politikusa hétfőn egy kismartoni (Eisenstadt) sajtótájékoztatón.

A falragaszokon vörös-fehér-vörös (az osztrák lobogó színeivel megegyező) alapon az áll: "2011 május elsejétől több mint 32 ezer betöltetlen álláshely Ausztriában" - mondta Christian Illedits, a tartományi és a szövetségi kormányban egyaránt vezető szerepet betöltő párt politikusa osztrák sajtóbeszámolók szerint.

A plakátok készítőjének kiléte nem ismert az SPÖ előtt, mindenesetre az esetet "alaposan ki kell vizsgálni" - mondta. A politikus azt hangsúlyozta, hogy "politikai provokációra" gyanakszik. Kitért arra is, hogy a plakátokon hirdetőként az osztrák kormány és az Osztrák Munkaerő-piaci Szolgálat (AMS) szerepel.

Christian Illedits megerősítette, hogy az SPÖ a május elsejei munkaerő-piaci nyitásra való felkészülésként hozott, bér- és szociális dömping elleni osztrák törvény szigorú betartatását szorgalmazza. A megfelelően hatékony ellenőrzés érdekében meg kell emelni az illegális foglalkoztatás elleni hatóság létszámát és biztosítani kell a bírságok külföldi behajtását - mondta.

A plakátakciót a munkavállalás liberalizálását elutasító Osztrák Szabadságpárt (FPÖ) is bírálta egy hétfői közleményében. Johann Gudenus, a párt bécsi tartományi frakcióvezetője "határtalan pimaszságnak" nevezte a hirdetéseket, s szembeállította azzal, hogy egyedül Bécsben 77 ezer munkanélküli van.

Az SPÖ bírálta az AMS burgenlandi részlegének vezetőjét, Helene Sengstbratl-t is. A hivatalvezető május elsején Sopronpusztán egy jelképes munkaerő-piaci "határnyitás" keretében, az EURES-T Pannonia határ menti munkaügyi hálózat rendezvényén jelképesen egy minden magyar állampolgárnak szóló munkavállalási engedélyt adott át Rimányiné Somogyi Szilviának, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ vezetőjének. Az SPÖ és az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) nehezményezte, hogy Sengstbratl "magyar munkavállalókat hív meg, ahelyett, hogy a burgenlandi munkanélküliekkel törődne".

A hivatalvezető a bírálatokra válaszul kijelentette: nem hívott meg magyar munkavállalókat és erre nincs is szükség, mert május elsejétől szabad a munkavállalás Ausztriában. Hozzátette: hivatalos szervként az AMS-nek kötelessége a magyar munkavállalókat is tájékoztatni.

Ausztria és Németország fokozatosan nyitotta meg munkaerő-piacát nyolc 2004-ben csatlakozott uniós tagállam előtt, május elsejétől az utolsó korlátozások is megszűntek. Ausztriában az egyik legfontosabb változás az, hogy nem szükséges az AMS engedélye a foglalkoztatáshoz.

A hivatalos becslések szerint nem várható "roham" az új tagállamokból, az első két évben 20-25 ezer munkavállaló érkezhet Ausztriába az érintett országokból. Az - ugyancsak SPÖ-s vezetésű - osztrák munkaügyi minisztérium álláspontja szerint Ausztria a fokozatos nyitással és a törvényi szabályozással jól felkészült a moratórium lejártára, ugyanakkor hangsúlyozzák, hogy az Ausztriában érvényes bérezési és társadalombiztosítási szabályok betartásának szigorú ellenőrzésére van szükség.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk