Felháborodást keltettek az ausztriai munkára toborzó plakátok
Ausztriai munkavállalást hirdető, hivatalos látszatot keltő magyarországi plakátokat bírált az Osztrák Szociáldemokrata Párt (SPÖ) egy burgenlandi politikusa hétfőn egy kismartoni (Eisenstadt) sajtótájékoztatón.
A plakátok készítőjének kiléte nem ismert az SPÖ előtt, mindenesetre az esetet "alaposan ki kell vizsgálni" - mondta. A politikus azt hangsúlyozta, hogy "politikai provokációra" gyanakszik. Kitért arra is, hogy a plakátokon hirdetőként az osztrák kormány és az Osztrák Munkaerő-piaci Szolgálat (AMS) szerepel.
Christian Illedits megerősítette, hogy az SPÖ a május elsejei munkaerő-piaci nyitásra való felkészülésként hozott, bér- és szociális dömping elleni osztrák törvény szigorú betartatását szorgalmazza. A megfelelően hatékony ellenőrzés érdekében meg kell emelni az illegális foglalkoztatás elleni hatóság létszámát és biztosítani kell a bírságok külföldi behajtását - mondta.
A plakátakciót a munkavállalás liberalizálását elutasító Osztrák Szabadságpárt (FPÖ) is bírálta egy hétfői közleményében. Johann Gudenus, a párt bécsi tartományi frakcióvezetője "határtalan pimaszságnak" nevezte a hirdetéseket, s szembeállította azzal, hogy egyedül Bécsben 77 ezer munkanélküli van.
Az SPÖ bírálta az AMS burgenlandi részlegének vezetőjét, Helene Sengstbratl-t is. A hivatalvezető május elsején Sopronpusztán egy jelképes munkaerő-piaci "határnyitás" keretében, az EURES-T Pannonia határ menti munkaügyi hálózat rendezvényén jelképesen egy minden magyar állampolgárnak szóló munkavállalási engedélyt adott át Rimányiné Somogyi Szilviának, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ vezetőjének. Az SPÖ és az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) nehezményezte, hogy Sengstbratl "magyar munkavállalókat hív meg, ahelyett, hogy a burgenlandi munkanélküliekkel törődne".
A hivatalvezető a bírálatokra válaszul kijelentette: nem hívott meg magyar munkavállalókat és erre nincs is szükség, mert május elsejétől szabad a munkavállalás Ausztriában. Hozzátette: hivatalos szervként az AMS-nek kötelessége a magyar munkavállalókat is tájékoztatni.
Ausztria és Németország fokozatosan nyitotta meg munkaerő-piacát nyolc 2004-ben csatlakozott uniós tagállam előtt, május elsejétől az utolsó korlátozások is megszűntek. Ausztriában az egyik legfontosabb változás az, hogy nem szükséges az AMS engedélye a foglalkoztatáshoz.
A hivatalos becslések szerint nem várható "roham" az új tagállamokból, az első két évben 20-25 ezer munkavállaló érkezhet Ausztriába az érintett országokból. Az - ugyancsak SPÖ-s vezetésű - osztrák munkaügyi minisztérium álláspontja szerint Ausztria a fokozatos nyitással és a törvényi szabályozással jól felkészült a moratórium lejártára, ugyanakkor hangsúlyozzák, hogy az Ausztriában érvényes bérezési és társadalombiztosítási szabályok betartásának szigorú ellenőrzésére van szükség.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 4 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 1 hónapja
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 1 hónapja
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?