kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Fellélegezhet a Deutsche Bahn

Lélegzetvételnyi szünethez jutott a Deutsche Bahn (DB) vezetősége a Transnet és a GDBA szakszervezetekkel létrejött bérmegállapodás nyomán. A vasárnap virradóra megkötött egyezmény értelmében a két szakszervezet az általa képviselt 142 ezer alkalmazott számára az elkövetkező 18 hónapra összesen 4,5 százalékos béremelést harcolt ki.

images

Ez elmarad ugyan a szakszervezetek által eredetileg követelt 10 százaléktól, de jóval több annál, amit a DB vezetősége a maratoni bértárgyalások kezdetekor ajánlott. Ezen kívül a német vasút egy 500 eurós egyszeri kifizetésre tett ígéretet, továbbá engedményeket tett a jobb munkabeosztás, továbbá a szabad hétvégék biztosítása terén.

A Transnet és a GDBA szakszervezet a követelések alátámasztására múlt hét csütörtökén több órás munkabeszüntetést tartott, s a megállapodás elmaradásának esetére újabb sztrájkot helyezett kilátásba.

A német vasút az idézett szakértők szerint kissé fellélegezhet a most létrejött megállapodás nyomán, átmenetileg ugyanis elhárult a "kétfrontos" harc veszélye. A Deutsche Bahn elnökségének ugyanis ezekben a napokban azzal a váddal kell szembenéznie, hogy a vasútnál az elmúlt években törvénytelen lehallgatások, illetve megfigyelések történtek. Hartmut Mehdorn, a DB elnöke egy interjúban azt állította, hogy lényegében a korrupció leküzdését célzó erőfeszítésekről volt szó. Több parlamenti párt illetékese is kétségbe vonta ezt, s azt állította, hogy a lehallgatás " a kritikus információk" kiszivárogtatásának megakadályozását szolgálta. Számos parlamenti képviselő azonnali vizsgálatot követelt.

Ilyen körülmények között a német vasút vezetőségének aligha állhatott érdekében, hogy a folytatódó sztrájkharcot kockáztassa - mutattak rá az idézett szakértők.
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk