Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos elbocsátások legvalószínűbbek.
A vállalatok 10%-a tervezi, hogy jövőre mesterséges intelligenciával helyettesíti alkalmazottait, mivel a technológia elősegíti a munkahelyek automatizálását, ami az informatika és a könyvelés iparágait is érint, derül ki az AIResumeBuilder.com pénteki jelentéséből, amit a HR Dive szemlézett.
Az amerikai munkáltatók októberben 153 074 munkahely megszüntetését jelentették be, ami 175%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest, részben az AI-vezérelt automatizálásnak köszönhetően – állítja a Challenger, Gray & Christmas outplacement cég egy friss jelentésében.
A magánszektorban a költségcsökkentés volt a leggyakrabban említett ok a munkahelyek megszüntetésére, ami 50 437 bejelentett elbocsátáshoz vezetett. Az AI volt a második leggyakrabban említett tényező a magánszektorban, ami 48 414 munkahely megszűnését eredményezte.
Az Egon Zehnder által megkérdezett pénzügyi vezetők közel egyötöde azt mondta, hogy az AI bevezetése következtében megszüntettek bizonyos pozíciókat. „Bár a munkahelyek számának csökkenése továbbra is korlátozott, sok vezető újradefiniálja a felelősségi köröket, hogy a csapatok magasabb értékű, stratégiaibb munkára koncentrálhassanak” – áll a jelentésben.
Az AIResumeBuilder.com tanulmánya szerint azok az iparágak, ahol jövőre a legvalószínűbb az AI-hez kapcsolódó létszámleépítés, az információs technológia, a számítógépes szoftverek, a pénzügyi szolgáltatások, a könyvelés, a humánerőforrás, a gyártás és a kiskereskedelem.
A válaszadók szerint az ügyfélszolgálati, adminisztratív vagy irodai, valamint az IT és technikai támogató pozíciók vannak a legnagyobb veszélyben az automatizálás miatt.
Az AIResumeBuilder.com 1250 amerikai üzleti vezetőt kérdezett meg.
HR Dive
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 3 napja
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 4 napja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 1 hete
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 1 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 1 hete
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hete
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 3 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben