Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos elbocsátások legvalószínűbbek.
A vállalatok 10%-a tervezi, hogy jövőre mesterséges intelligenciával helyettesíti alkalmazottait, mivel a technológia elősegíti a munkahelyek automatizálását, ami az informatika és a könyvelés iparágait is érint, derül ki az AIResumeBuilder.com pénteki jelentéséből, amit a HR Dive szemlézett.
Az amerikai munkáltatók októberben 153 074 munkahely megszüntetését jelentették be, ami 175%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest, részben az AI-vezérelt automatizálásnak köszönhetően – állítja a Challenger, Gray & Christmas outplacement cég egy friss jelentésében.
A magánszektorban a költségcsökkentés volt a leggyakrabban említett ok a munkahelyek megszüntetésére, ami 50 437 bejelentett elbocsátáshoz vezetett. Az AI volt a második leggyakrabban említett tényező a magánszektorban, ami 48 414 munkahely megszűnését eredményezte.
Az Egon Zehnder által megkérdezett pénzügyi vezetők közel egyötöde azt mondta, hogy az AI bevezetése következtében megszüntettek bizonyos pozíciókat. „Bár a munkahelyek számának csökkenése továbbra is korlátozott, sok vezető újradefiniálja a felelősségi köröket, hogy a csapatok magasabb értékű, stratégiaibb munkára koncentrálhassanak” – áll a jelentésben.
Az AIResumeBuilder.com tanulmánya szerint azok az iparágak, ahol jövőre a legvalószínűbb az AI-hez kapcsolódó létszámleépítés, az információs technológia, a számítógépes szoftverek, a pénzügyi szolgáltatások, a könyvelés, a humánerőforrás, a gyártás és a kiskereskedelem.
A válaszadók szerint az ügyfélszolgálati, adminisztratív vagy irodai, valamint az IT és technikai támogató pozíciók vannak a legnagyobb veszélyben az automatizálás miatt.
Az AIResumeBuilder.com 1250 amerikai üzleti vezetőt kérdezett meg.
HR Dive
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hete
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hete
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 2 hete
- Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban 2 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 3 hete
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 3 hete
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 3 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hete
A tudás törvényei: a megértés kulcsa