Felmérés: erre használják a magyarok az AI-t
Tavalyhoz képest kétszeresére nőtt azoknak a száma, akik napi szinten használják az AI-platformokat.
Az Economx szemlézte az idei AI Summiton bemutatott 2025-ös AI Readiness Indexet, amit a Publicis Groupe Hungary megbízásából a PwC Magyarország készített el. A kutatásból kiderül, hogy mire és hogyan használják a magyarok a mesterséges intelligenciát.
A tavalyi kutatáshoz képest kétszer annyian használjál napi szinten az AI-platformokat: 26-ról 42 százalékra emelkedett a rendszeres felhasználók aránya. A kutatás rámutat, hogy a nyugdíjasok, a Baby Boomer és a veterán generáció 24 százaléka használja a mindennapjai során a technológiát.
Továbbra is a ChatGPT a legismertebb, utána következik a Gemini és a Copilot.
A legaktívabb felhasználók a Z generációs diákok és a szellemi munkát végzők. A fiatalok 60 százaléka használja privát jellegű kérdésekre az AI-t, ezt követi a fordítás és a szövegírás, a negyedik helyen pedig a képgenerálás áll. Bár a szellemi dolgozók számára a leghozzáférhetőbbek az AI-eszközök, mégis kevésbé nyitottabbak a többi csoporthoz képest.
Az AI hangulatindexe szerint a magyarok bizakodóak, leginkább a jövőkutatás terén látnak lehetőséget az AI-ban a válaszadók.
fotó: unsplash
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara közleménye szerint a budapesti kórházak pszichiáterei 2026. március 31-től egységesen megszüntetik az ügyeleti ellátásban... Teljes cikk
A NYUSZET gazdasági szakértői kiszámolták, hogy ha a nyugdíjak indexálása svájci módszerrel történne, akár 23%-kal magasabbak lehetnének az átlagnyugdíjak. Teljes cikk
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 1 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 hete
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hete
- Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után 3 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hete
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 4 hete
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 4 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 4 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben