kapubanner for mobile

Felmérik a pécsi építkezések munkaerő-szükségletét

Párbeszédet kezdett a helyi munkaügyi központtal és a Dél-Dunántúli Fejlesztési Ügynökséggel a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság arról, hogy hogyan oldják meg a Pécs 2010 EKF projekthez köthető munkaerő előteremtését - közölte a Pécsi Napilappal Bókay Endre, a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság elnöke.

Bókay Endre, a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság elnöke elmondta: az RFKB két módon tekinti át a beruházáskoz köthető munkaerő-szükségletet. Először is felmérik, hogy körülbelül mennyi munkaerőre van szükség közvetlenül az építkezésekhez, azután pedig azt, hogy a létrejövő új intézményhálózat működtetéséhez mennyi embert kell foglalkoztatni. Ennek érdekében együttműködést kezdeményeztek a helyi munkaügyi központtal és a Dél-Dunántúli Fejlesztési Ügynökséggel.

Az RFKB elnöke közölte, hogy mindenképp számolnak új munkaerővel, de a már meglévő, kulturális, illetve műszaki területen dolgozók átvétele, átképzése is tervbe van véve. Becslések szerint a közvetlen építési beruházásokon 3000-3200 embert alkalmaznak majd, 14-16 hónapos időszakon keresztül. Az új intézmények működtetéséhez 1200-1500 új munkahelyre lesz szükség, és a már meglévőkből is vesznek át. Előreláthatólag a ma Pécsett kulturális területen dolgozó körülbelül 300 embert átveszik az új intézmények.

Pécsi Napilap / Hírszerző
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések

A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk

Majdnem minden második céget érint a kibertámadás az Egyesült Királyságban – a munkavállalói képzés elengedhetetlen

Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk

Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít?

Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk