kapubanner for mobile

Felmérik a pécsi építkezések munkaerő-szükségletét

Párbeszédet kezdett a helyi munkaügyi központtal és a Dél-Dunántúli Fejlesztési Ügynökséggel a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság arról, hogy hogyan oldják meg a Pécs 2010 EKF projekthez köthető munkaerő előteremtését - közölte a Pécsi Napilappal Bókay Endre, a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság elnöke.

Bókay Endre, a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság elnöke elmondta: az RFKB két módon tekinti át a beruházáskoz köthető munkaerő-szükségletet. Először is felmérik, hogy körülbelül mennyi munkaerőre van szükség közvetlenül az építkezésekhez, azután pedig azt, hogy a létrejövő új intézményhálózat működtetéséhez mennyi embert kell foglalkoztatni. Ennek érdekében együttműködést kezdeményeztek a helyi munkaügyi központtal és a Dél-Dunántúli Fejlesztési Ügynökséggel.

Az RFKB elnöke közölte, hogy mindenképp számolnak új munkaerővel, de a már meglévő, kulturális, illetve műszaki területen dolgozók átvétele, átképzése is tervbe van véve. Becslések szerint a közvetlen építési beruházásokon 3000-3200 embert alkalmaznak majd, 14-16 hónapos időszakon keresztül. Az új intézmények működtetéséhez 1200-1500 új munkahelyre lesz szükség, és a már meglévőkből is vesznek át. Előreláthatólag a ma Pécsett kulturális területen dolgozó körülbelül 300 embert átveszik az új intézmények.

Pécsi Napilap / Hírszerző
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat

A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk

Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk

Diszkriminatív felvételi gyakorlat miatt fizet 600 000 dollárt egy ajándékbolt-lánc

A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk