Felmérik a pécsi építkezések munkaerő-szükségletét

Párbeszédet kezdett a helyi munkaügyi központtal és a Dél-Dunántúli Fejlesztési Ügynökséggel a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság arról, hogy hogyan oldják meg a Pécs 2010 EKF projekthez köthető munkaerő előteremtését - közölte a Pécsi Napilappal Bókay Endre, a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság elnöke.

Bókay Endre, a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság elnöke elmondta: az RFKB két módon tekinti át a beruházáskoz köthető munkaerő-szükségletet. Először is felmérik, hogy körülbelül mennyi munkaerőre van szükség közvetlenül az építkezésekhez, azután pedig azt, hogy a létrejövő új intézményhálózat működtetéséhez mennyi embert kell foglalkoztatni. Ennek érdekében együttműködést kezdeményeztek a helyi munkaügyi központtal és a Dél-Dunántúli Fejlesztési Ügynökséggel.

Az RFKB elnöke közölte, hogy mindenképp számolnak új munkaerővel, de a már meglévő, kulturális, illetve műszaki területen dolgozók átvétele, átképzése is tervbe van véve. Becslések szerint a közvetlen építési beruházásokon 3000-3200 embert alkalmaznak majd, 14-16 hónapos időszakon keresztül. Az új intézmények működtetéséhez 1200-1500 új munkahelyre lesz szükség, és a már meglévőkből is vesznek át. Előreláthatólag a ma Pécsett kulturális területen dolgozó körülbelül 300 embert átveszik az új intézmények.

Pécsi Napilap / Hírszerző
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk